Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності готелю Holiday Inn Almaty (Холідей Інн) в Казахстані

Реферат Аналіз діяльності готелю Holiday Inn Almaty (Холідей Інн) в Казахстані





lign="justify"> Час поселення: 14.00

Час виселення: полденьInternational

Послуги

Загальна інформація

Бар, вітальня

Рік побудови 2009

Зони загальних приміщень

Сувенірні крамниці або газетні кіоски

Ресторан

Кількість поверхів - 9

Послуги

Обмін валюти

Обслуговування номерів

Швейцар, посильний

Самостійне паркування

Стійка консьєржа

Фітнес-центр

Ділові зустрічі та заходи

Бізнес-послуги

Бізнес-центр

Послуги секретаря

Спеціальні можливості **

Ванна кімната для людей з обмеженими можливостями

** Ці зручності можуть бути доступні тільки в деяких типах номерів. Деякі зручності надаються з доплатою.

Харчування в готелі

У готелі Готель Холідей Інн є ресторан. Готель пропонує обслуговування номерів.

Відпочинок і розваги

Готель пропонує наступні місця відпочинку фітнес-центр.

Умови

За розміщення додаткових гостей може стягуватися плата залежно від політики готелю.

Під час поселення потрібно мати при собі посвідчення особи з фотокарткою та кредитну картку або готівкову заставу на випадок непередбачених витрат.

Виконання особливих запитів залежить від ситуації на момент реєстрації до і не гарантується. Може стягуватися додаткова плата.

3. Організаційна структура управління готелю «Holiday Inn»


4. Основні служби готелю


Для здійснення замкнутого технологічного циклу обслуговування гостей (рис. 2.8) в готелі передбачені наступні основні служби:

· бронювання;

· обслуговування;

· прийому і розрахункова частина;

· служба експлуатації номерного фонду.


Технологічний цикл обслуговування гостей


Це мінімальний набір служб, що забезпечують надання основних готельних послуг.

На готельних підприємствах різних типів і різної місткості кількість служб може бути більше або менше наведених вище. Їх функції також можуть розрізнятися. Наприклад, тільки в структурі великих готельних комплексів служби бронювання та обслуговування є самостійними структурними підрозділами. На малих же і середніх підприємствах функції бронювання та обслуговування клієнтів виконують окремі співробітники служби прийому і розміщення. Це відноситься також і до служби маркетингу, інженерно-експлуатаційної, фінансово-бухгалтерської, комерційної службам.

Основні служби готелю


Як показано на малюнку 2.9, готельні служби залежно від наявності контакту з гостем розташовані на двох рівнях. На першому рівні - служби, персонал яких має безпосередній контакт з гостем (контактні служби), на другому рівні - служби, персонал яких практично не контактує з гостем (неконтактні служби). У готельній індустрії подібне розмежування служб є дуже важливим, так як впливає на вимоги, що пред'являються до персоналу. Так, найважливішими вимогами, що пред'являються до персоналу контактних служб, є наступні:

· охайний і привабливий зовнішній вигляд (відповідна зачіска, манікюр, макіяж, одяг, украшення і т.д.);

· бездоганна манера поведінки;

· знання етики та психології спілкування;

· комунікабельність;

· знання іноземних мов;

· обмеження віку (наприклад, для портьє по прийому - вік до 30 років).

Серед фахівців в області готельного та ресторанного менеджменту популярна класифікація персоналу контактних служб, яка включає наступні типи:

1. заморожені - Персонал, повільно реагує на звернення і прохання гостей, що не проявляє ніякої особистої ініціативи, щоб чимось гостям допомогти, дуже рідко усміхнений;

2. гастрофабріка - Персонал, що створює обслуговування за типом конвеєра, коли думка гостей взагалі не враховується;

. дружній хаос - Нічого не робить по суті, але одночасно люб'язний, ввічливий і усміхнений персонал;

. персонал, що надає обслуговування з високою якістю.

Найважливішими ж вимогами, що п...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз основних функціональних обов'язків персоналу служби прийому і ро ...
  • Реферат на тему: Розробка технології та організації роботи служби прийому та розміщення готе ...
  • Реферат на тему: Вивчення сучасної служби обслуговування на підприємствах індустрії гостинно ...
  • Реферат на тему: Вивчення теоретичних і практичних аспектів організації роботи служби прийом ...
  • Реферат на тему: Організація роботи служби прийому і розміщення в готелі