ористовується, контроль здійснюється зверху вниз;
. конформізм до політики, що проводиться активною частиною групи. [С. С. ФРОЛОВ «Соціологія» Підручник для вузів - М .: НАУКА 1994].
Таким чином, найчастіше малі групи у своїй постійній діяльності не орієнтуються на кінцеву групову мету, в той час як діяльність великих груп раціоналізована в такій мірі, що втрата мети найчастіше призводить до їх розпаду. Крім того, в малій групі особливого значення набуває такий засіб контролю і здійснення спільної діяльності, як групова думка. Особистісні контакти дозволяють усім членам групи брати участь у виробленні групової думки і контролі за конформізмом членів групи по відношенню до цієї думки. Великі групи в силу відсутності особистісних контактів між усіма їхніми членами, за рідкісним винятком, не мають можливості виробити єдине групова думка.
2.3 Внутрішні і зовнішні групи
Соціальні групи можна розділяти і за належністю до них індивідів, адже потужний вплив на них чинять не тільки групи, яким вони безпосередньо належать, але і групи, в к?? торие вони не входять. У результаті цього поділу і виникають інгруп і аутгрупами. Внутрішня група (інгруп) - це група, з якою індивід ідентифікує себе і до якої він належить. Зовнішня група (аутгрупами) - це група, з якою індивід не ідентифікує себе і до якої він не належить. Тобто кожен індивід виділяє деяку безліч груп, до яких він належить і визначає їх як «мої». Це може бути «моя сім'я», «моя професійна група», «моя компанія», «мій клас». Такі групи будуть вважатися інгруп, тобто тими, до яких він відчуває свою приналежність і в яких він ідентифікується з іншими членами таким чином, що розцінює членів групи як «ми». Інші групи, до яких не належить індивід - інші родини, інші компанії друзів, інші професійні групи, інші релігійні групи, - будуть для нього аутгрупами, для яких він підбирає символічні значення: «не ми», «інші».
«Поняття внутрішніх і зовнішніх груп підкреслює важливість кордонів - соціальних демаркаційних ліній, що вказують, де починається взаємодія і де воно закінчується. Межі груп не є фізичними бар'єрами, скоріше це розриви в потоці соціальної взаємодії »[Волков Ю.Г., Добреньков В.І., Нечипуренко В.М., Попов А.В. Соціологія: Підручник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.- Изд. 2-е, испр. і доп.- М .: Гардаріки, 2003]. Деякі кордону грунтуються на територіальних принципах, наприклад квартал, район, громада і країна. Інші пов'язані з соціальними відмінностями, наприклад етнічні, релігійні, політичні, професійні, мовні, кровноспоріднені групи, соціально-економічний клас. Межі не дають чужинцям проникати в сферу групи і одночасно утримують членів групи в цій сфері, щоб ті не спокусилися можливостями соціальної взаємодії з групами-суперниками.
2.4 Референтні групи
Виділяються також і референтна група - це та соціальна група, яка служить для індивіда своєрідним стандартом, системою відліку для себе та інших, а також джерелом формування соціальних норм і ціннісних орієнтацій. Вона означає реальну або умовну соціальну спільність, з якою індивід співвідносить себе як з еталоном і на норми, думки, цінності та оцінки якої він орієнтується у своїй поведінці та самооцінці.
Таким чином, референтні групи виконують як нормативні, так і порівняльні функції, оскільки поведінка індивіда задається приналежністю до конкретної групи. Так, стандарти своєї референтної групи використовуються індивідами наприклад для оцінки самих себе як еталонну позначку, за якою ми оцінюємо свою зовнішню привабливість, інтелект, здоров'я, становище в суспільстві і життєвий рівень. Коли група, членом якої є даний індивід, не відповідає його референтній групі, у нього може виникнути відчуття відносної депривації - незадоволеності, пов'язаної з розривом між тим, що ми маємо (обставини, супутні нашої приналежності до певної групи), і тим, що, на нашу думку, повинні були б мати (положення, характерне для референтної групи). Наприклад, продавець - консультант більшою мірою відчуває свою депрівірованность, коли порівнює себе з тими зі своїх колег, які отримали підвищення по службі, ставши, наприклад, адміністратором залу, і в меншій, коли порівняння проводиться з тими з них, хто залишився в колишній посаді. Відчуття відносної депривації часто призводить до соціального відчуження і готує грунт для колективних виступів і революційних суспільних настроїв. Таким чином, у понятті референтної групи міститься ключ до розуміння соціальних змін. Однак не всі референтні групи є позитивними. У суспільстві використовуються також і негативні референтні групи - соціальні одиниці, порівнянням з якими люди прагнуть підкреслити відмінності між собою та іншими індивідами.
соціальний квазігруппа референтний <...
