і причини виробничого травматизму raquo ; з метою забезпечення належної взаємодії Роструда та його територіальних органів, підвищення оперативності та ефективності вжитих заходів з організації та проведення розслідування та локалізації причин групових нещасних випадків з тяжкими наслідками та інших надзвичайних подій у встановленій сфері діяльності, а також проведення аналізу стану та причин виробничого травматизму затверджені такі форми:
. Термінове повідомлення про груповий нещасний випадок з тяжкими наслідками та іншому надзвичайну подію на території суб'єкта Російської Федерації.
. Екстрене повідомлення про акцію протесту з питань, що належать до компетенції Роструда, на території суб'єкта Російської Федерації.
. Оперативні дані про що відбулися групових, важких і смертельних нещасних випадках і потерпілих зі смертельним результатом в суб'єкт Російської Федерації за відповідний період звітного року.
. Відомості про причини нещасних випадків з тяжкими наслідками, що сталися в суб'єкт Російської Федерації за відповідний період звітного року.
. Відомості про види (типах) нещасних випадків з тяжкими наслідками, що сталися в суб'єкт Російської Федерації за відповідний період звітного року.
. Порядок проведення розслідування нещасних випадків
?? аботодатель повинен, зокрема, забезпечити розслідування та облік нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у встановленому порядку.
Розслідуванню та обліку підлягають нещасні випадки, що сталися з працівниками та іншими особами, що у виробничій діяльності роботодавця (у тому числі з особами, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань), при виконанні ними трудових обов'язків або виконанні якої-небудь роботи за дорученням роботодавця (його представника), а також при здійсненні інших правомірних дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем або здійснюються в його інтересах. На це вказує ст. 227 Трудового кодексу Російської Федерації.
Розслідуванню в установленому порядку як нещасні випадки підлягають події, в результаті яких постраждалими були отримані: тілесні ушкодження (травми), у тому числі нанесення іншою особою; тепловий удар; опік; обмороження; утоплення; ураження електричним струмом, блискавкою, випромінюванням; укуси та інші тілесні ушкодження, завдані тваринами і комахами; пошкодження внаслідок вибухів, аварій, руйнування будівель, споруд і конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних обставин, інші ушкодження здоров'я, зумовлені впливом зовнішніх факторів, які потягли за собою необхідність переведення постраждалих на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ними працездатності або смерть потерпілих.
Зазначені події розслідуються як нещасні випадки, якщо вони відбулися:
протягом робочого часу на території роботодавця або в іншому місці виконання роботи, в тому числі під час встановлених перерв, а також протягом часу, необхідного для приведення в порядок знарядь виробництва і одягу, виконання інших передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку дій перед початком і після закінчення роботи, або при виконанні роботи за межами встановленої для працівника тривалості робочого часу, у вихідні й неробочі святкові дні;
при слідуванні до місця виконання роботи або з роботи на транспортному засобі, наданому роботодавцем (його представником), або на особистому транспортному засобі в разі використання особистого транспортного засобу в виробничих (службових) цілях за розпорядженням роботодавця (його представника) або за згодою сторін трудового договору;
при прямування до місця службового відрядження і назад, під час службових поїздок на громадському або службовому транспорті, а також при перевезенні за розпорядженням роботодавця (його представника) до місця виконання роботи (доручення) і назад, у тому числі пішки;
при проходженні на транспортному засобі в якості наступника під час міжзмінного відпочинку (водій-змінник на транспортному засобі, провідник або механік рефрижераторної секції в поїзді, член бригади поштового вагона та інші);
при роботі вахтовим методом під час міжзмінного відпочинку, а також при знаходженні на судні (повітряному, морському, річковому) у вільний від вахти і суднових робіт час;
при здійсненні інших правомірних дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем або здійснюються в його інтересах, у тому числі дій, спрямованих на запобігання катастрофи, аварії або нещасного випадку.
Також вищеназвані події підлягають розслідуванню, якщо вони відбулися з особами, залученим...
