ис всіма безпосередньо ДІЯЛЬНОСТІ школи у відповідності з ее Статутом и законодавством України.
.2. Спільно з радою школи візначає стратегію, мету и Завдання розвітку школи, пріймає решение про програмне планування ее роботи.
.3. Здійснює розробка, погодження матеріалів и Впровадження програм розвітку закладу, освітніх програм, Навчальних планів, курсів, дисциплін, річніх календарних Навчальних графіків, Статуту и ??правил внутрішнього розпорядку школи та других локальних нормативних АКТІВ и навчально-методичних документів.
.4. Візначає структуру управління школою, штатний розпис.
.5. Вірішує наукові, навчально-методичні, Адміністративні, фінансові, господарські та Інші питання, что вінікають в процесі ДІЯЛЬНОСТІ школи.
.6. Планує, коордінує и Контролює роботу педагогічних та других працівніків школи.
.7. Здійснює підбір та Розподіл кадрів.
.8. Візначає посадові обовязки працівніків, створює умови для Підвищення їх професійної майстерності.
.9. Встановлює посадові оклади працівніків школи в межах ВЛАСНА ФІНАНСОВИХ ЗАСОБІВ з врахування обмежень, визначених державности и місцевімі нормативами.
.10. Візначає надбавки и доплати до ставок и посадових окладів працівніків школи.
.11. Затверджує розклад зайняти учнів, графікі Робота і педагогічне НАВАНТАЖЕННЯ працівніків школи, таріфікаційні списки и графікі Відпусток.
.12. Заохочує и стімулює творчу ініціатіву працівніків, підтрімує сприятливі морально-психологічний клімат в колектіві. 3.13. Візначає спільно з органом громадського самоврядування порядок и Розміри Преміювання працівніків школи.
.14. Формує контингент школярів у межах візначеної ліцензією квоти и у відповідності з Положенням про Загальноосвітні заклади, Забезпечує соціальний захист і захист прав учнів.
.15. Забезпечує державну реєстрацію школи, Ліцензування освітньої ДІЯЛЬНОСТІ, державну атестацію и акредітацію школи. 3.16. Забезпечує создания в школі необхідніх умів для роботи Підрозділів організацій громадського харчування і медичних закладів, Контролює їх роботу з метою Охорона і Зміцнення здоровя учнів та працівніків школи.
.17. Забезпечує ефективного взаємодію и співпрацю з органами місцевого самоврядування, підприємствами и організаціямі, громадськістю, батьками (особами, Які їх заміняють).
.18. Організовує и вдосконалює методичне забезпечення освітнього процеса, спріяє ДІЯЛЬНОСТІ Вчительська (педагогічних) товариств и організацій, методичних обєднань.
.19. Керує діяльністю педагогічної заради школи.
.20. Коордінує в школі діяльність Громадського (в тому чіслі дитячих и молодіжніх) організацій (обєднань).
.21. Забезпечує Виконання колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи громадського самоврядування, профспілкової організації.
.22. Забезпечує раціональне Використання бюджетних асігнувань, а такоже коштів, Які поступають з других джерел; надає засновнику та громадськості щорічній звіт про надходжень І витрати ФІНАНСОВИХ и матеріальніх ЗАСОБІВ.
.23. Забезпечує Залучення для Здійснення ДІЯЛЬНОСТІ, передбаченої Статутом школи, додаткова джерел ФІНАНСОВИХ и матеріальніх ЗАСОБІВ, в тому чіслі Використання банківського кредиту.
.24. Представляет школу в державних, місцевіх, Громадському та других органах, організаціях, закладах.
.25. Забезпечує облік, Збереження и...
