легівна-- 35700,00-Задойко Олексій Леонідович-- 17000,00-Корнєєва Світлана Леонідовна11960 ,00 --- Крупін Андрій Владіміровіч12880 ,00 --- Лобанов Ігор Александровіч11040 ,00 --- Морозова Ольга Геннадіївна - - 24064,00 Нестерова Олена Валентинівна - - 17368,00 Нефедов Олег Володимирович - - 20072,00 Носко Дмитро Володимирович - 15520,00 - Потиліцин Володимир Миколайович - 11040,00 - Рижов Сергій Олександрович - 14720,00 - Симченко Світлана Олександрівна-- 18700,00-Разом: 63480,0041280,0071400,0061504,00
З таблиці 41 видно, що в зведенні нарахувань відображено нарахування заробітної плати на всіх субрахунках 70 рахунку по всім працівникам ТОВ «ФудТрейд». Автома?? Ізірованний бухгалтерський облік з застосуванням програми «1С: Підприємство - Зарплата і кадри 7.7» дозволить налаштувати програму таким чином, щоб звід нарахувань по субрахунках формувався на необхідний проміжок часу - за місяць, квартал, рік. Це дасть можливість у будь-який момент відстежити нарахування заробітної плати по кожному підрозділу.
Облік заробітної плати на різних субрахунках 70 рахунку та ведення запропонованих регістрів, дозволить бухгалтеру ТОВ «Фудтрейд» надавати керівництву оперативну та зручну для сприйняття інформацію по всіх нарахуваннях, виробленим працівникам, за видами оплат, з виділенням постійної і змінної частин ФОП. Керівникам підрозділів такий порядок нарахування та відображення в обліку заробітної плати зручний при розподілі премій за підсумками року, оскільки реєстр може бути сформований як по кожному співробітнику, так і по підрозділу на поточну дату або помісячно.
Зважаючи на те, що з 1 січня 2013 року набрав чинності новий Федеральний закон № 402-ФЗ «Про бухгалтерський облік» від 6 грудня 2011 року, який скасовує обов'язкове застосування організаціями уніфікованих форм первинних документів, розроблені регістри прийняті керівництвом ТОВ «ФудТрейд», затверджені в обліковій політиці та застосовані в бухгалтерському обліку.
ВИСНОВОК
Метою виконання дипломної роботи була розробка рекомендацій з удосконалення обліку заробітної плати в організації.
Вирішені наступні завдання:
вивчено поняття, форми і системи заробітної плати;
розкрито специфіку бухгалтерського обліку розрахунків по заробітній платі;
проаналізовано фінансовий стан досліджуваної організації;
проаналізовано фонд оплати праці організації;
розроблено заходи з удосконалення обліку заробітної плати в організації.
Об'єктом дослідження була організація ТОВ «ФудТрейд», що займається виробництвом і оптовими продажами сировини, спецій та інгредієнтів для харчових виробництв.
Аналіз структури, складу та динаміки активів і пасивів балансу ТОВ «ФудТрейд» за 2010 - 2012 роки показав, що вартість майна організації в 2011 році збільшилася на 23,46%, а в 2012 році зменшилася на 4 , 18%. Частка необоротних активів підвищувалася весь аналізований період. Нарощування організацією основного капіталу пов'язано з тим, що власне виробництво продукції, що є одним з основних видів діяльності ТОВ «ФудТрейд» пов'язане з високим рівнем забезпеченості основними засобами. При цьому грошові кошти та активні розрахунки не покривають короткострокову заборгованість...
