Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування економічної поведінки молоді регіонів Росії

Реферат Формування економічної поведінки молоді регіонів Росії





align="justify"> Така система пріоритетних напрямів державної молодіжної політики забезпечить поліпшення становища молодих людей, призведе до збільшення вкладу молоді в конкурентоспроможність країни і разом з тим компенсує і мінімізує наслідки помилок, об'єктивно властивих молодим людям.

Для реалізації пріоритетного напрямку, що включає залучення молоді в суспільне життя та його інформування про потенційні можливості розвитку в Росії, передбачені різні проекти, такі як «Російська молодіжна інформаційна мережа« Новий погляд »,« Доброволець Росії », «Молода сім'я Росії» і «Кар'єра». [3]

Основними цілями проекту «Кар'єра» є:

самовизначення молоді на ринку праці;

розвиток моделей і форм залучення молоді в трудову та економічну діяльність, спрямовану на вирішення питань самозабезпечення молоді.

Для досягнення цих цілей будуть реалізовані розроблені заходи, спрямовані:

на залучення молоді в діяльність трудових об'єднань, студентських загонів, молодіжних бірж праці та інших форм зайнятості молоді;

на впровадження ефективних програм розвитку соціальної компетентності молоді, необхідної для просування на ринку праці;

на створення умов для максимально гнучкого включення молодої людини в нові для себе види діяльності та на забезпечення його законних прав та інтересів.

Зазначений проект адресований молодим людям від 14 до 30 років, учасникам ринку праці.

За видами і складнощам робіт, які може виконувати молодий чоловік у відповідності з російським законодавством, аудиторія цього проекту може бути умовно розділена на наступні групи:

від 14 до 18 років - повнолітні учасники, що виконують тимчасові роботи на основі часткової зайнятості і відповідальності;

від 18 до 30 років - повнолітні учасники, в основному навчаються, і студенти, зайняті на сезонних і тимчасових роботах, а також учасники, частково зайняті під час навчання;

молоді люди, які отримали професійну освіту і здійснюють пошук 1-го робочого місця.

По відношенню до 1-й групі передбачається надання сприяння в організації трудової практики і прилучення молодих людей до праці і вирішення завдань самозабезпечення.

У відношенні 2-ї групи молоді будуть підтримані заходи, спрямовані на побудову ефективних самостійних взаємин з учасниками ринку праці, стимулювання розвитку творчої активності молоді та її відповідальності за своє майбутнє.

Стосовно до третє групі впроваджуються ефективні форми і механізми взаємодії суб'єктів ринків праці у вирішенні питань працевлаштування молоді. [3]


. 2 Методичні рекомендації щодо забезпечення зайнятості молоді


Методичні рекомендації щодо забезпечення зайнятості молоді в рамках реалізації антикризових заходів, спрямованих на зниження напруженості на ринку праці як фактор економічної поведінки молоді регіонів Росії.

Відповідно до Закону Російської Федерації «Про зайнятість населення в Російській Федерації» повноваження суб'єктів Російської Федерації в галузі сприяння зайнятості населення здійснюються як «делеговані» повноваження, передані для здійснення органам державної влади суб'єктів Російської Федерації федеральним законом. До таких повноважень відносяться:

. Здійснення контролю за:

забезпеченням державних гарантій у сфері зайнятості населення;

прийомом на роботу інвалідів у межах встановленої квоти;

реєстрацією інвалідів в якості безробітних.

. Реєстрація громадян з метою сприяння у пошуку підходящої роботи, а також реєстрація безробітних громадян.

. Надання відповідно до законодавства про зайнятість населення наступних державних послуг:

організація ярмарків вакансій і навчальних робочих місць;

психологічна підтримка, професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних громадян;

організація проведення оплачуваних громадських робіт;

соціальна адаптація безробітних громадян на ринку праці;

сприяння самозайнятості безробітних громадян;

видача роботодавцям висновків про залучення та про використання іноземних працівників відповідно до законодавства про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації.

Повноваження у сфері зайнятості молоді є делегованими, причому делегування пов'язано з певними обмеженнями суб'єктів Російської Федерації по структурі органів, що з...


Назад | сторінка 5 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні проблеми молоді у сфере праці и зайнятості
  • Реферат на тему: Вирішення питань зайнятості молоді в Німеччині
  • Реферат на тему: Становище молоді на ринку праці Республіки Білорусь
  • Реферат на тему: Соціальна політика держави в галузі зайнятості безробітної молоді
  • Реферат на тему: Правові особливості охорони праці женщин, молоді та інвалідів в організації ...