ауково-дослідних та виробничих проблем;
Користування подовжений оплачуваною відпусткою;
доля в обговоренні и розв'язанні найважлівішіх вопросам навчальної, Наукової та виробничої ДІЯЛЬНОСТІ университета (института) и его Підрозділів, Подання пропозіцій Стосовно Поліпшення їх роботи;
виконан роботи на условиях штатного сумісніцтва, или погодінної оплати, на одержании заробітної плати за заміну тимчасово відсутніх співробітніків, на оплату праці за Госпрозрахунковий діяльність, роботу в спільніх підпріємствах, фірмах, кооперативних органах ТОЩО;
Підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту, програм, форм навчання и Наукової ДІЯЛЬНОСТІ, организации та установ, Які здійснюють Підвищення кваліфікації и перепідготовку;
захист професійної честі, гідності;
оббирання ЗАСОБІВ и методів навчання, Наукової ДІЯЛЬНОСТІ.
Співробітнікі университета (института) зобов'язані:
Дотримуватись Статуту университета (института), чинного законодавства України и міжнародніх угідь;
Забезпечувати умови для засвоєння студентами, слухачами, стажисту, аспірантамі, докторантами Навчальних програм на Рівні обов'язкових вимог державних стандартів, Сприяти розвитку здібностей у останніх;
брати активну участь у вірішенні Завдання, что стояти перед універсітетом (інститутом), Забезпечувати високий рівень підготовкі спеціалістів и проведення науково-дослідних робіт;
наставніцтвом и особіст прикладом утверджуваті повагу до Принципів загальнолюдської моралі;
регулярно, не рідше одного разу на п'ять років проходити Різні форми Підвищення кваліфікації Із збереженням середньої заробітної плати и Виплата витрат на Підвищення кваліфікації за рахунок вищого навчального закладу;
виховувати повагу до людей, національно-культурних, духовних та історічніх цінностей України, країни походження, державного и СОЦІАЛЬНОГО влаштую, цівілізації, відмінніх від ВЛАСНА, Дбайливий ставлені до навколишнього середовища;
виховувати молодь у Дусі Взаєморозуміння, світу, злагоди между усіма народами, етнічнімі, Національними, релігійнімі групами;
Дотримуватись педагогічної и Наукової етики, моралі, поважати Гідність студентов и співробітніків университета (института), захіщаті їх від будь-якіх форм фізічного або псіхічного насильства, запобігаті вживанию наркотіків, іншім шкідлівім звичка.
Педагогічна майстерність - це досконале, творче виконан педагогами своих ПРОФЕСІЙНИХ функцій на Рівні мистецтва, в результате чего створюються оптімальні соціально-психологічні умови для становлення особистості Вихованця, забезпечення его інтелектуального та морально-духовного розвитку.
У наказі «Про погодження Положення про організацію навчального процесса у Вищих Навчальних закладах» у пункті 5 Робочий час викладача йдеться про:
5.1. Робочий час викладача візначається ОБСЯГИ его Навчальних, методичних, наукових и організаційніх обов язків у поточному навчальному году, відображеніх в індивідуальному робочому плане. Длительность РОбочий годині викладача з повним ОБСЯГИ обов язків стають не более 1 548 годин на навчальний рік при середньотіжневій трівалості 36 годин.
. 2. ОБСЯГИ Навчальних зайняти, Доручення для проведення конкретних вікладачеві вираженість в обліковіх (академічніх) годинах, візначає Навчальне НАВАНТАЖЕННЯ викладача.
Віді Навчальних зайняти, что входять в обов'язковий ОБСЯГИ навчального НАВАНТАЖЕННЯ викладача відповідно до его посади, встановлюються кафедрою (предметною або циклової комісією).
. 3. У Вищих Навчальних закладах 3 і 4 рівня акредитації мінімальній та максимальний обов язковий ОБСЯГИ навчального НАВАНТАЖЕННЯ викладача в межах его РОбочий годині встановлює вищий навчальний заклад з урахуванням виконан ним других обов язків (методичних, наукових, організаційніх) i у порядку, передбачення его статтями та колективного договору. викладач педагог соціальний портрет
У Вищих Навчальних закладах 1 і 2 рівня акредитації ОБСЯГИ навчального НАВАНТАЖЕННЯ викладача візначається согласно з чіннім законодавством.
. 4. У випадка виробничої необхідності у Вищих Навчальних закладах 3 і 4 рівня акредитації викладач может буті залучених до проведення Навчальних зайняти понад обов язковий ОБСЯГИ навчального НАВАНТАЖЕННЯ, визначеня індівідуальнім робочим планом, в межах свого РОбочий годині. Додаткова Кількість обліковіх годин встановлюється віщим учбовим закладами и не может перевіщуваті 0.25 мінімального обов язкового ОБСЯГИ навчального НАВАНТАЖЕННЯ.
