Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналу

Реферат Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналу





br />

Товариство з обмеженою відповідальністю «Штрих-ЛТД» створено відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації. ТОВ «Штрих-ЛТД» не підпорядковується одному вищому органу. Діяльність товариства підлягає обов'язковому ліцензуванню, здійснюється за наявності ліцензії, зареєстрованої в Адміністрації г.Орска. Юридична адреса фірми: 462404, г.Орск, пр. Леніна, д.46

Основною метою Товариства є отримання прибутку, задоволення матеріальних і соціальних інтересів власників і працівників Товариства, насичення ринку товарами, роботами і послугами, виробленими Товариством.

Основними видами діяльності ТОВ «Штрих-ЛТД» є розробка та поліграфія видавничої та друкованої продукції різних видів, виготовлення рекламних буклетів і проспектів, виготовлення печаток і штампів, виготовлення бланкової продукції, візитних карток. Товариство здійснює і інші види діяльності за винятком заборонених законодавчими актами РФ відповідно до метою своєї діяльності.

ООО «Штрих-ЛТД» не має філій, відділень та представництв в інших містах. Суспільство не входить до державного реєстру РФ підприємств - монополістів.

Адміністрація і персонал Товариства зобов'язані постійно дбати про те, щоб виготовлена ??ним продукція була досить високої якості і не занадто дорога. Те й інше необхідно для завоювання та утримання ринку збуту.

Форма власності Товариства - приватна. Вона приваблива тим, що на нього потрібно не багато коштів і його легко організувати. Суспільство покладається на власні здібності і зусилля, власник може виробляти будь-які зміни на своєму підприємстві. Весь дохід дістається тільки йому. Закони передбачають приватних власників мінімальні обмеження і ряд пільг з оподаткування.

Особливо важливою здатністю приватних виробництв є здатність швидко відгукуватися на мінливі запити споживачів.

Розглянемо таблицю 2.1 техніко-економічних показників роботи ТОВ «Штрих-ЛТД»:


Таблиця 2.1 Техніко-економічні показники діяльності ТОВ «Штрих-ЛТД» за 2010-2011р.р.

№ПоказателіЕд.ізм.2010г.2011г.Абсолютное отклоненіеОтнос. Откл.12345671.Годовой обсяг продукціітис. руб.815,41993,53 + 178,12121,842.Реалізація продукціітис. руб.811,50982,57 + 171,07121,083.Средства, що направляються на потребленіетис. руб.156,16209,61 + 53,45134,234.Среднеспісочная чисельність работающіхчел.6971 + 2102,895.Среднемесячная заробітна платаруб2363,002510,00 + 147,00106,226.Проізводітельность праці на 1работнікаруб2219,002720,00 + 501,00122 , 587.Себестоімость товарної продукціітис. руб.664,60896,90 + 232,30134,958.Затрати на 1 карбованець товарної продукціікоп8790 + 3103,459.Балансовая прібильтис. руб.771,001004,90 + 233,90130,34в т.ч. від реалізації готової продукції, товарів, услугтис. руб.771,001004,90 + 233,90130,34


Так як в нашій курсовій роботі нас цікавить чисельність працівників, то ми можемо з таблиці 2.1 зробити висновок, що середньооблікова чисельність працівників ТОВ «Штрих-ЛТД» збільшилася на 2 людини або на 2,89%, що свідчить про зростання виробництва.

Розглянемо динаміку чисельності працівників підприємства за категоріями в таблиці 2.2. Оскільки ТОВ «Штрих-ЛТД» не має на балансі об'єктів невиробничого призначення, то всі працівники даного Товариства відносяться до промислово-виробничого персоналу.


Таблиця 2.2 Динаміка чисельності працівників ТОВ «Штрих-ЛТД» за категоріями за 2010-2011р.р., людина

№Категорія работніков2010 г.2011г.Абсолютное отклоненіеОтносітельное отклоненіе1234561.Рабочіе в т.ч.основние вспомогательние52 38 1452 38 14- - - 100100 1002.Руководители44-1003.Специалисты56+11204.Служащие55-1005.Младший обслуговуючий персонал12 + 12006.Работнікі охрани33-100ІТОГО: 7072 + 2Х

З даних таблиці 2.2 ми бачимо, що збільшення чисельності працівників відбулося по категорії фахівців - 1 людина (взяли працівника в бухгалтерію) і по категорії молодшого обслуговуючого персоналу - 1 людина (взяли додатково прибиральника приміщень). У всіх інших категоріях промислово-виробничого персоналу зміни чисельності не відбулося, хоча були рухи за категоріями, які представлені в таблиці 2.3


Таблиця 2.3 Рух контингенту працівників ТОВ «Штрих-ЛТД» за категоріями за 2010-2011р.р., людина

№ п/пКатегоріі2010 год2011 годПрибылоУбылоПрибылоУбыло1.Рабочие11222.Руководители------------------------ 3.Спеціалісти ---------- - 1 ----- - 4.Служащіе2 ----------------- - 5.Младшій обслуг. персонал ---------- - 216.Работнікі охрани11 ------------- ІТОГО4253

З таблиці 2.3 видно, що в 2010 році відбулося звільнення одного працівника в категорії робітників (основних), у зв'язку з в...


Назад | сторінка 5 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Показники руху чисельності працівників
  • Реферат на тему: Планування чисельності працівників
  • Реферат на тему: Статистика чисельності та руху працівників підприємства
  • Реферат на тему: Скорочення чисельності та штату працівників
  • Реферат на тему: Правове регулювання розірвання трудового договору у зв'язку зі скорочен ...