Розрахунок премії здійснюватися за формулою:
П =,
де П - премія, руб;
К - кількість штатних працівників, чол.
Відсоток від премії заданий таблицею 10.
1) Генеральний директор:
П=600000/12 * 1 * 120%=120000 руб.
Далі аналогічно для керівників.
) Секретарі і діловодство:
П=96000/12 * 3 * 100%=16 000 руб.
Аналогічно для службовців.
) Електрик:
П=2149630,56/12 * 3 * 85%=30448,5 руб.
Аналогічно для допоміжного персоналу
) Охоронець:
П=150000/12 * 1 * 90%=22 500 руб.
Аналогічно для службовців.
) Оператори:
П=249810,56/12 * 8 * 110%=45798,6 руб.
Аналогічно для ОПР.
Загальна сума з/п персоналу знаходиться за формулою:
ЗП=ФЗП рік + П,
де ЗП - підсумкова сума заробітної плати для персоналу, руб.
) Генеральний директор:
ЗП=600000 + 120000=720000 руб.
Далі аналогічно для всіх посад.
Заробітна плата по підрозділах представлена ??в таблиці 11 і 12.
Таблиця 11 Заробітна плата підрозділів
Підрозділи Сума з/п, рубОбщехозяйственний персонал, руб.6727500Общепроізводственний персонал, руб.57237549,85Проізводственние робітники, руб.3477806,5Ітого67442856,35
Таблиця 12 Заробітна плата підрозділів
Підрозділи Сума з/п, рубУОЦТ3544214,352УСПТ15779397,93УПВХПТ590444,4253УЦПТ0УЭПТ2954915,299Гараж762128УЭС995337,168РМУ1720341,332Общепроизводственные34368577,84Общехозяйственные6727500Итого67442856,35
. 3 Планування показників продуктивності праці
Продуктивність праці служить визначальним показником якої виробничої або економічної системи. Показники продуктивності при інших рівних умови є основним критерієм розвитку людського капіталу або трудового потенціалу окремої фірми і всієї країни в цілому, а також рівня доходів та якості життя людей. У сучасних ринкових умовах на кожному нашому підприємстві повинна діяти налагоджена система планування та управління розвитком виробництва за критерієм максимальної продуктивності праці, базою якої повинні служити світові стандарти або показники.
Розрахунок показників продуктивності праці представлені в таб. 13.
Таблиця 13 Розрахунок показників продуктивності праці
ПоказателіУОЦТУЕПТРабочіеПроізводственний персоналв натуральному вираженіе3,265518539,80864в вартісному вираженіе3025,028811,96Средняя з/пл297065,5297323,46158635237336,3
Вироблення в натуральному вираженні обчислюється за формулою:
В=Vн/Ч,
де Vн-обсяг виробництва в натур. вираженні, тис.тонн;
Ч-чисельність персоналу, чол.
Вироблення у вартісному вираженні розраховується:
В=Vс/Ч,
Де Vс - обсяг виробництва у вартісному вираженні, тис.руб.;
Ч - чисельність персоналу, чол.
Середня заробітна плата представлена ??в таблиці 14.
Таблиця 14 Середня заробітна плата
Категорія работніковСредняя заробітна плата, тис. руб.Работнікі УОЦТ24614,25Работнікі УЕПТ23089,87Проізводственний персонал23135,81Средняя тарифна ставка рабочіх146,75В цілому по предпріятію48488,99
Середня заробітна плата по цехах обчислюється за формулою:
ЗП ср=ФЗП рік/12/Ч,
де ФЗП рік - річний фонд заробітної плати цеху, руб .;
Ч - чисельність працівників цеху, чол.
Обчислимо середню заробітну плату УОЦТ:
ЗП ср=(2660482,44 + 1179341,04)/12/13=24614,25 руб.
Середня заробітна плата виробничого персоналу обчислюється за формулою:
ЗП СР2=ФЗП год2/12/Ч,
де ФЗП 2 - річний фонд заробітної плати виробничого персоналу, руб .;
Ч 2 - чисельність виробничого персоналу, чол.
Визначимо середню заробітну плату виробничого персоналу:
ЗП СР2=25541931,16/12/92=23135,81 руб.
Середня заробітна плата робітників обчислюється за формуло...
