ійна діяльність на рівні регіону забезпечує насиченість ринку, високий рівень задоволення споживача, розвиток конкуренції у сфері обігу і тому повинна бути сферою постійної уваги органів управління. Контроль за окремими напрямками комерційної діяльності (ціни, торговельні надбавки, податки), здійснюваний сьогодні силами роз'єднаних, вузьковідомчих структур, не дозволяє отримати цілісної картини процесів, що відбуваються, а тим більше забезпечити комплексне управління ними. [2]. p>
Показники рентабельності Ефективність господарської діяльності підприємства і економічна доцільність його функціонування безпосередньо пов'язані з його рентабельністю, про яку можна судити по прибутковості або прибутковості капіталу, ресурсів або продукції підприємницької фірми. Рентабельність - це відносний показник рівня прибутковості підприємства, він характеризує ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямків діяльності (виробничої, комерційної, інвестиційної і т.д.).
Рентабельність, на відміну від прибутку, повніше відображає остаточні результати господарювання, так як показує співвідношення ефекту з наявними або спожитими ресурсами. Показник абсолютної суми прибутку при аналізі результатів діяльності підприємства не може повністю охарактеризувати, добре чи погано воно працювало, так як невідомий виконаний обсяг робіт. Тільки співвідношення прибутку і обсягу виконаних робіт, що характеризується рівнем рентабельності, дозволяє оцінити виробничо-господарську діяльність підприємства у звітному році, порівняти з результатами звітних періодів, а також визначити місце аналізованого підприємства серед інших підприємств галузі. Показники рентабельності використовують для оцінки діяльності підприємства і як інструмент в інвестиційній політиці і ціноутворенні. [3].
Поняття фінансових результатів і чинний порядок
їх формування
Фінансовий результат - узагальнюючий показник аналізу та оцінки ефективності (неефективності) діяльності господарюючого суб'єкта на певних стадіях (етапах) його формування. У новому плані рахунків (діє з 1 січня 2000 р.) відкривається сопоставляющий синтетичний рах. 99 В«Прибутки та збитки В», призначений для виявлення кінцевого фінансового результату діяльності будь-якої комерційної організації. Метою їх діяльності є отримання прибутку для її капіталізації, розвитку [бізнесу, збагачення власників, акціонерів і працівників.
Рахунок прибутків і збитків пов'язаний з іншими синтетичними рахунками бухгалтерського обліку, які відображають рух доходів витрат організації. Так, на рах. 90 В«ПродажіВ» формується фінансовий результат від економічної діяльності, який відображається у звітності ф. № 2 В«Звіт про фінансові результатиВ» у показниках: валовий прибуток і прибуток від продажів. [12]. p> Таким чином система показників ефективності виробництва дає всебічну оцінку використання всіх ресурсів підприємства і містить усі загальноекономічні показники. Дуже важливо, щоб розрахунки ефективності виробництва велися безупинно: на стадіях проекту плану, затвердження плану, по мірі його виконання.
1.3 Продуктивність праці
Продуктивність праці - плідність, ефективність виробничої діяльності людей, яка вимірюється кількістю продукції (благ і послуг), виробленої в одиницю робочого часу (годину, зміну, місяць, рік), або величиною часу, що витрачається на одиницю продукції.
Продуктивність праці - найважливіший показник ефективності суспільного виробництва, що залежить від рівня розвитку продуктивних сил у суспільстві, ступеня використання його виробничого, наукового, трудового, природного потенціалу, відповідності виробничих відносин характеру продуктивних сил.
Підвищення громадського рівня продуктивності праці означає економію живої і минулого праці, тобто зниження суспільно необхідного робочого часу на виробництво одиниці товару; зниження його вартості. Досягнутий рівень продуктивності праці визначає забезпеченість суспільства матеріальними і духовними благами, рівень його багатства. Чим вище рівень продуктивності праці в сфері матеріального виробництва, тим більшими можливостями володіє суспільство для розвитку невиробничої сфери (сфери послуг, особливо духовної сфери). [4]. p> Продуктивність праці вимірюється різними показниками. Виявом громадського рівня, застосовуваного при міжнародних порівняннях, є показник виробленого національного доходу на душу населення або на зайнятого в суспільному виробництві. На рівні галузей, підприємств застосовується показник - виробництво валової (товарної, в окремих галузях чистої) продукції на одного працівника. У деяких монопродуктівних галузях для вимірювання продуктивності праці використовуються натуральні вимірники (Наприклад видобуток нафти, вугілля на 1 працівника промислово-виробничого персоналу). p> У умовах сучасного виробництва основними факторами зростання продуктивн...
