умінні, що тільки в цьому випадку персонал працюватиме максимально продуктивно і дозволить отримати максимальні прибутки і доходи. p align="justify"> Формула тут проста - соціально-відповідальний бізнес краще працює, залучаючи інвестиції і утримуючи висококласних працівників. br/>
2. Соціальне партнерство як особлива ідеологія соціал-реформістської моделі розвитку суспільства
.1 Інтереси робітничого руху та соціальне партнерство
Термін В«соціальне партнерствоВ» походить від латинського В«socialisВ» - В«товариський, громадськийВ» і французького В«partenaireВ» - В«компаньйонВ». Це неконфронтаційний спосіб регулювання суспільних та соціально-трудових відносин між великими групами і верствами населення, а, зокрема, між підприємцями (роботодавцями), найманими працівниками та державою. p align="justify"> Відповідно до західної концепції, соціальне партнерство в ідеологічному аспекті покликане сприяти пом'якшенню протиріч між роботодавцями та найманими працівниками на основі рівноправного співробітництва, інтегрувати трудящих в систему ринкових відносин. У політичному аспекті соціальне партнерство спрямоване на схвалення трудящими політичної влади даного суспільства. p align="justify"> В економічному плані соціальне партнерство передбачає матеріальне і моральне стимулювання зацікавленості найманих працівників у зростанні темпів виробництва, продуктивності праці в ім'я забезпечення умов подальшого зростання прибутку роботодавців, держави, а також підвищення життєвого рівня самих трудящих. Багатовимірність процесу соціального партнерства передбачає оптимізацію відносин між діючими в країні громадськими силами. p align="justify"> Як відомо, у новій і новітній історії відносини між капіталістом (роботодавцем) і найманим робітникам в основі своїй визначалися протилежністю їх корінних інтересів в умовах і оплаті праці, рівень життя в цілому. При цьому класова боротьба була не придумали, а об'єктивно-природною формою вирішення виникаючих між ними суперечностей. Ще 35-40 років тому Захід буквально здригався під ударами потужної страйкового руху робочого класу, висуває перед роботодавцями та урядами серйозні соціально-економічні вимоги. p align="justify"> В даний час класова боротьба в її крайніх проявах на Заході перестала бути ефективним засобом вирішення виникаючих в суспільстві протиріч. У всьому світі спостерігається тенденція до зниження страйкового руху. p align="justify"> Реставрація капіталізму в СРСР і ряді інших соціалістичних країн призвела до помітного погіршення становища трудящих в усьому світі. Мається на увазі, що для буржуазії відпала необхідність піклуватися про зовнішню привабливість В«суспільства загального споживанняВ», почався приплив висококваліфікованих, але невибагливих іммігрантів з колишніх соцкраїн - все це сильно ускладнило боротьбу за права працівників навіть у розвинених капіталістичних країнах. Кричущі порушення трудових пра...
