онформний психотип - постійна і надмірна пристосовність до свого безпосереднього оточення, життєве правило: думати, В«як усіВ», надходити, "як усі".
Змішані психотипи - різні поєднання тих чи інших рис характеру, на них падає приблизно половина психотипів.
До соціальної підструктури особистості менеджера можна віднести спрямованість його особистості і всі види досвіду: сенсорного, ментального і соціального. Виборча спрямованість людини означає: на що спрямована особистість, з чим людина вважається і яким чином оцінює, чим він готовий поступитися для досягнення поставленої мети, через чого він готовий швидше відмовитися, ніж іти до її досягнення неприйнятним для нього способом. Інакше кажучи, спосіб поведінки менеджера в тій чи іншій економічній ситуації є найбільш істотним і показовим вираженням характеру, але характер визначає і сам спосіб поведінки. Можна сказати, що характер є єдність відносини і способу дії.
У процесі своєї професійної діяльності менеджер опановує різними видами досвіду, формою організації яких є його інтелект. Рівень розвитку інтелекту визначається загальною здатністю до розумової діяльності, а саме загальним інтелектом, властивістю деякої психічної системи, яка не тотожна ментальному досвіду. Структура ментального досвіду є результат функціонування цієї системи.
Психологічною основою розумності людини також є його інтелект. У загальному вигляді інтелект - це система психічних механізмів, які обумовлюють можливість побудови В«ВсерединіВ» індивідуума суб'єктивної картини відбувається. З психологічної точки зору призначення інтелекту - створювати порядок з хаосу на основі приведення у відповідність індивідуальних потреб з об'єктивними вимогами реальності.
Відомо, що в сучасних умовах інтелектуальний потенціал населення поряд з демографічним, територіальним, сировинним, технологічним параметрами суспільства є найважливішим підставою його прогресивного розвитку. По-перше, одним з вирішальних факторів економічного розвитку зараз виявляється інтелектуальне виробництво. А ключовою формою власності - інтелектуальна. По-друге, інтелектуальна творчість, будучи невід'ємною стороною людської духовності, виступає в якості соціального механізму, протистоїть регресії у розвитку суспільства. По-третє, робота інтелекту - це гарантія особистої свободи людини і самодостатності його індивідуальної долі. По-четверте, високий рівень розвитку інтелекту особистості сприяє професійного успіху менеджера.
Соціальна підструктура особистості - це особливості психіки, пов'язані з фактором її приналежності до певним спільнотам, і з обумовленою цим програмою приписаного ззовні поведінки. Елементами соціального досвіду є: соціальні ролі, соціальні норми, соціальні символи, ціннісні орієнтири.
Соціальні ролі - це різноманітні права та обов'язки особистості, що випливають з його соціального положення та приписані їй суспільством загалом або конкретної спільністю. <...
