ітним допомог та матеріальної допомоги, Положення про організацію професійного навчання безробітних, Положення про порядок реєстрації безробітних, Положенні про організації оплачуваних громадських робіт та ін
Перспективна підсистема встановлює цілі регулювання ринку праці, відповідний механізм їх реалізації, масштаби регуляторів, забезпечує отримання системного ефекту від їх застосування. Вона припускає розробку державних програм соціально-економічного розвитку народного господарства та його галузей, державних республіканських і регіональних програм зайнятості, включаючи систему створення робочих місць для окремих категорій громадян, облік їх наявності, профорієнтацію, перекваліфікацію та перепідготовку кадрів; систем податкових пільг на доходи, що інвестуються в дану сферу; пільгових режимів надання банківських позичок на ці цілі і т.д.
Оперативне регулювання спрямоване на турботу про те, наскільки ефективно працюють механізми, пов'язані з організацією і вдосконаленням системи інформації про вільні робочі місця, скорочуючи тим самим час, в протягом якого людина зайнята пошуком роботи. Держава бере на себе відповідальність за розвиток професійного навчання та перекваліфікації, налагоджує працевлаштування, здійснюючи постійний контроль над станом ринку праці, фінансує дослідження проблем зайнятості, а також стимулює розробки нових технологій, освоєння яких дозволить створити додаткові робочі місця і пільгове оподаткування малого бізнесу, що забезпечує роботою населення. [8, с 124]
Державне регулювання ринку праці передбачає :
В· надання допомоги у працевлаштуванні і матеріальну підтримку незайнятого населення;
В· професійну підготовку та перепідготовку незайнятого населення, вдосконалення системи професійної орієнтації;
В· бронювання (квотування) і створення робочих місць на діючих підприємствах і в організаціях для працевлаштування громадян, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці (інвалідів, молоді, жінок та ін) з частковою компенсацією витрат на ці цілі з коштів державного фонду сприяння зайнятості;
В· розвиток інформаційно-довідкової мережі, що забезпечує облік попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці.
Розробляються урядом програми (програми зайнятості, структурної перебудови, підтримки підприємництва та ін) передбачають конкретну послідовність заходів щодо вдосконалення регуляторів ринку праці та зайнятості населення в республіці. У першу чергу вони спрямовані на:
В· створення робочих місць (відповідно до потреб структурної перебудови економіки) в перспективних конкурентоспроможних галузях і в сфері обслуговування населення та виробництва;
В· ефективну підтримку малого і середнього підприємництва;
В· територіальний розвиток єдиного ринку праці (підвищення мобільності робочої сили шляхом скасування прописки, розвитку ринку житла, стимулювання розвитку промислів і виробництв в сільській місцевості);
В...
