сукупності інформації і тим самим дозволяє підвищити ступінь ймовірності та надійності прогнозів. [7; 25]
Мінімальним умовою, що визначає практичну доцільність психологічного відбору, є наявність доведеною його соціально-економічної необхідності; обгрунтованою і апробованої системи відбору; підготовлених і мають досвід проведення відбору фахівців певного профілю. [7; 25]
1.2.2 Форми професійного відбору
Професійна орієнтація - це комплекс взаємопов'язаних економічних, соціальних, медичних, психологічних і педагогічних заходів, спрямованих на формування професійного покликання, виявлення здібностей, інтересів, придатності та інших факторів, що впливають на вибір професії або на зміну роду діяльності. Робота з профорієнтації має своєю метою надання допомоги молодим людям (в основному учням загальноосвітніх шкіл) і людям, які шукають роботу, у виборі професії, спеціальності, місця роботи або навчання з урахуванням схильностей та інтересів людей, їх психофізіологічних особливостей, а також з урахуванням кон'юнктури на ринку праці. [19, 26]
Зазначена вище загальна мета включає ряд завдань, що носять більш конкретний характер. До них можна віднести:
- інформування зацікавлених осіб для полегшення вибору виду професійної діяльності;
- створення умов для розвитку професійно значущих здібностей майбутніх працівників;
- визначення відповідності психофізіологічних та соціально-психологічних якостей звернулися за консультацією професійним вимогам обраного ними виду трудової діяльності. [19; 27-28]
Основними формами профорієнтаційної роботи є: професійне просвітництво, виховання усвідомленої потреби у праці; професійна інформація; професійна консультація. [16; 34]
Професійне просвітництво - це початкова професійна підготовка школярів, здійснювана через уроки праці, організацію гуртків, спеціальних уроків з основам різної професійної діяльності тощо [16, 35]
Професійна інформація - система заходів з ознайомлення учнів і шукають роботу з ситуацією в області попиту і пропозиції на ринку праці, перспективами розвитку видів діяльності, з характером роботи за основними професіями та спеціальностями, умовами та оплатою праці, професійними навчальними закладами та центрами підготовки персоналу, а також з іншими питаннями отримання професії та забезпечення зайнятості. [16, 35]
Професійна консультація - це надання допомоги зацікавленим людям у виборі професії та місця роботи шляхом вивчення особистості який звернувся за консультацією людини з метою виявлення стану його здоров'я, спрямованості і структури здібностей, інтересів та інших факторів, що впливають на вибір професії або напрямок перенавчання. [16, 36]
Управління професійною орієнтацією будується через формування та розвиток системи органів управління різного рівня. Загальну координацію профорієнтаційної роботи здійснюють Міністерство - освіти РФ, Міністерство праці РФ. На ...
