ють серйозну увагу здоров'ю всіх своїх співробітників - від керівників вищої ланки до рядових працівників. Це, зокрема, передбачає щорічну диспансеризацію і консультації з питань правильного харчування і фізичного навантаження. Наприклад, техаська компанія В«Меса ПетролеумВ» витрачає 600 доларів на рік на кожного з 700 учасників оздоровчої програми, прийнятої на підприємстві. Техаська фірма В«Форн ЕнджінірінгВ» встановила грошові призи тим, хто ходить у походи, виконує рекомендації по збереженню здоров'я, знижує свою вагу.
У 1988 р. Міністерство праці Японії зобов'язало підприємців мати у штатному розписі інструктора-методиста з фізкультурно-оздоровчій роботі, фахівця з харчування, тренера, психолога. Мета роботи цієї групи фахівців - профілактика захворювань і стресів.
Приблизно 65% комерційних підприємств Японії ведуть фізкультурно-оздоровчу роботу з робітниками і службовцями. Наприклад, реалізація фізкультурно-оздоровчої програми в Токійській газової компанії протягом 10 років дозволила скоротити рівень захворюваності на 67%. У компанії є спеціальна група з 5 осіб, що займається зміцненням здоров'я персоналу.
Службовці корпорації з виробництва пляшок В«Ніппон Джіфу В», бажаючі одержати просування по службі, зобов'язані займатися туризмом і фізкультурою. Кожен кандидат на підвищення повинен представити керівництву свою фізкультурно-оздоровчу програму. За спеціальними тестами систематично перевіряється фізична підготовка співробітників.
Велика увага приділяється фізкультурно-оздоровчої роботи у європейських країнах. У Німеччині понад 95% опитаних робітників і службовців висловлювалися за необхідність регулярних занять туризмом і фізичної культурою. Великим успіхом користуються державні програми В«Спорт на провадження В»таВ« Налаштовуйтеся на 130 В». Вважається, що найбільш сприятливі для здоров'я швидка ходьба, легкий біг, фізичні вправи в русі, коли пульс досягає 130 ударів на хвилину і підтримується на цьому рівні в протягом 10 хвилин. Фахівці стверджують, що для хорошого ефекту такі вправи важливо виконувати не менше двох разів на тиждень.
Величезну користь від спортивно-оздоровчих програм почали усвідомлювати і в нашій країні. Все ширше починають проводитися як корпоративні спортивні заходи, так і спортивні заходи, де приймають участь різні організації.
2. Задоволення потреб в безпеці. p> У біологічній програмі будь-якого живої істоти закладена потреба уникати болю і будь-яких шкідливих факторів, що загрожують його здоров'ю.
Задоволенню потреб у фізичної безпеки сприяє планомірна робота з підвищення безпеки на основних виробництвах, поліпшення умов праці і зниження шкідливого впливу факторів, здатних негативно вплинути на здоров'я працівників. Кожен керівник зацікавлений у тому, щоб умови праці в компанії відповідали нормам безпеки. Працівники повинні знати правила техніки безпеки на робочому місці і неухильно дотримуватися їх.
...
