ку праці непрямими методами;
захист прав усіх суб'єктів ринку праці;
Другий компонент - економічні програми, рішення і юридичні норми, прийняті суб'єктами ринку праці. Для нормального функціонування ринку необхідні законодавчі акти, норми, правила, які регулювали б взаємостосунки між суб'єктами ринку, чітко визначали б їх права, створювали рівні можливості для реалізації здібностей до праці всіх учасників ринкових відносин, передбачали б соціальне страхування на випадок втрати роботи і т. д.
Законодавчі норми та економічні програми створюють основу для більш повного дії ринкового механізму, тобто взаємозв'язку і взаємодії попиту на робочу силу і пропозиція її як реакції суб'єктів ринку на інформацію про ринкову ціну праці і конкуренції. Більш докладно дію ринкового механізму буде розкрито далі. p align="justify"> Безробіття - необхідний компонент сучасного ринку праці. Дія ринкового механізму веде до вивільнення частини працівників, до появи безробіття. Безробіття як економічне явище є вимушену незайнятість працездатного населення, відсутність постійного місця роботи. Незайнятість є результатом дії об'єктивних процесів: нерівномірного розвитку продуктивних сил, суперечливого характеру НТП, високих темпів модернізації виробництва. Основними причинами безробіття є: економічна конкуренція, зокрема на ринку праці; розбіжність попиту та пропозиції робочої сили за професіями, спеціальностями; спад виробництва; згортання виробництва в традиційних галузях, закриття технічно відсталих підприємств, розбіжність якості робочої сили та вимог до неї з боку виробництва . [5 с.115]
Виділяють кілька видів безробіття. Фрикційне безробіття представляє постійний рух робочої сили в пошуках більш відповідного місця роботи. Структурна безробіття пов'язане з реструктуризацією економіки та НТП, внаслідок чого змінюється професійно-кваліфікаційна і територіальна структура попиту на робочу силу, а для підготовки відповідних фахівців необхідно час. Циклічна безробіття обумовлена ​​фазою спаду економічного циклу, коли відбувається зниження сукупного попиту на робочу силу, що скорочує рівень зайнятості в економіці. Приховане безробіття представляє резервування робочої сили на виробництві при неможливості її повного або часткового задіяння, що виражається у відправленні працівників у адміністративні відпустки, переведення на роботу в режимі неповного робочого часу з ініціативи адміністрації. Інституційна безробіття виникає при високих соціальних виплатах безробітним, наявності певних пільг для них при обчисленні прибуткового податку та здійсненні соціально-побутових платежів. Технологічна безробіття пов'язане з оновленням виробничого капіталу, модернізацією та переозброєнням виробництва. Формами безробіття є молодіжна, жіноча, тривале безробіття. [5, с.118] Також виділяють регіональну, імпортовану (притока на ринок праці іммі...
