мов праці, природно-кліматичних умов та інших особливостей виробництва і регіонів .  
 - Стимулювання за якість праці і сумлінне ставлення. 
  - Матеріальне покарання за допущений брак і безвідповідальне ставлення до своїх обов'язків, що призвело до негативних наслідків. 
  - Простота, логічність і доступність форм і систем заробітної плати. 
  - Забезпечення випереджальних темпів зростання продуктивності праці порівняно з темпами підвищення заробітної плати. 
  - Індексацію заробітної плати відповідно до рівня інфляції. 
  - Застосування прогресивних форм і систем оплати праці, які найбільшою мірою відповідають потребам підприємства. 
				
				
				
				
			  - Державне та регіональне регулювання заробітної плати в поєднанні з широкими правами в питаннях вибору форм і систем оплати. 
  - Облік кон'юнктури ринку праці. 
  Принципи є базисними, незмінними у своїй основі, вимоги ж до організації оплати праці досить динамічні, змінювані і конкретні. Вимоги або сприяють більш повному втіленню в життя принципів організації заробітної плати, або конкретизують їх і залежно від стану економіки, її завдань, можуть переглядатися і змінюватися. Вони відображаються в нормативних документах у вигляді установок, показників, допустимих меж, середніх величин. p> Тарифне нормування праці - це система тарифних нормативів. Тарифне нормування <# "justify"> Якщо розглядати форми і системи оплати праці при використанні тарифної оплати, то вони засновані на тому, що оплата праці працівників встановлюється за: якість праці; кількість праці; результат праці. p> За кількість праці відповідає технічне <# "justify"> Список літератури 
   1. Волков О.І., Скляренко В.К. Економіка підприємства: Курс лекцій. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 280 с. 
  2. Колосова Р.П., Василюк Т.М., Артамонова М.В., Луданік М.В. Економіка персоналу: Підручник. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 686 с. 
 . Корсаков М.Н., Ребрин Ю.І., Федосова Т.В., макарену Т.А., Шевченко І.К. та ін; Під ред. М.А.Боровской. - Таганрог: ТТІ ПФУ, 2008. - 440С. 
 . Менеджмент організації: Навчальний посібник./З.П. Румянцева, Н.А Соломатін, Р.З. Акбердін та ін; Під ред. З.П. Румянцевої. - М.: Инфра-М, 2007. - 429с. 
 . Менеджмент (Сучасний російський менеджмент): Підручник/За ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. - М.: ФБК - Прес, 1998...