Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організації працевлаштування населення

Реферат Організації працевлаштування населення





ід великим впливом структурних зрушень в економіці, здійсненням цілеспрямованої інвестиційної та кредитно-фінансової політики. Поки ж у наявності переважно установчо-організаційна форма створення територіального регіонального ринку праці, тому що Федеральна служба зайнятості за рахунок коштів Державного фонду зайнятості намагається впливати на формування ринку праці через регулювання проблеми безробіття. Очевидно, що такий підхід, що не ув'язаний з дією загальноекономічних міністерств (економіки та фінансів, галузевих і т.д.) малоефективний. p align="justify">) Специфіка формування ринку праці в Росії великою мірою визначається широко поширеним впровадженим у свідомість багатьох поколінь громадян Росії трудовим менталітетом. Він, зокрема, проявляється у вельми жорстко закріпленому в масовій свідомості стереотипі впевненості людей в обов'язки і здатності держави вирішувати проблеми зайнятості кожної конкретної людини, в психологічному неприйнятті безробіття. Велико вплив у цьому аспекті і фактора зрівняльної общинної психології.

) Особливістю формування ринку праці в Росії є також те, що в різних регіонах є різні соціально-економічні, у тому числі природно-ресурсні та демографічні умови. Отже в регіонах різні можливості адаптуватися до мінливих принципам і формам господарювання. p align="justify"> Неабиякою мірою цьому сприяє і сформована галузева спеціалізація регіонів, одна частина яких протягом ряду років виступала в ролі аграрних, інша - сировинних придатків, третя - вузлів концентрації підприємств оборонного комплексу.

Наслідком цього є нерівномірність, висока диференціація регіонів Росії за показником стану ринку праці. Поряд з територіями, в яких ситуація з зайнятістю різко загострилася, у зв'язку з чим ставиться завдання відселення частини населення в тому числі і працездатного - з районів Крайньої півночі, існують і інші регіони м. Москва, САХА-республіка та ін, де ситуація на ринку праці більш сприятлива.

) І, нарешті, важливою особливістю, що впливає на формування ринку праці в Росії є те, що існує просторове розбіжність найбагатших земельних та інших природних ресурсів та розміщення населення. Наприклад: у районах Крайньої півночі РФ і прирівняних до них (вони займають 64% території РФ) знаходиться велика частина запасів нафти, газу, золота, алмазів, а на даній території проживає лише 6,6% населення країни. p align="justify"> Таким чином, узагальнюючи вищевикладене можна зробити висновок про те, що умови формування ринку праці в Росії по-різному впливають на його функціонування і розвиток. Облік цих особливостей необхідний при прогнозуванні тенденцій у сфері зайнятості та вироблення ефективної, загальнодержавної політики регулювання зайнятості населення в Росії. br/>

1.2 Державна політика зайнятості


Зайнятість населення - це діяльн...


Назад | сторінка 5 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...
  • Реферат на тему: Предмет і метод статистики. Ряди динаміки. Статистика ринку праці та зайн ...
  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Теорії зайнятості. Регулювання ринку праці в США і Японії