кості диригентської діяльності
Діяльність диригента - одна з найскладніших в ряду музичних професій. Позірна відсутність труднощів, тут, за словами Лео Гінзбурга, є джерелом найбільших непорозумінь [6, с.325]. В«ПровалювавсяВ», диригенти такі видатні музиканти, як П. І. Чайковський, Н. А.Рімскій - Корсаков, С. І. Танєєв, К. М. Лядов, А. К. Глазунов, Р. Шуман, Б. Бріттен , Д. Б. Кабалевський, А. Хачатурян, Д. Д. Шостакович. Хороші міжособистісні відносини з колективом, допомагають музикантам і диригенту бути в хорошому контакті і захоплено служити своєму мистецтву. p align="justify"> Диригентська діяльність являє собою об'єднання раціонального та емоційного підходу, вона багатофункціональна і являє собою цілий комплекс діяльностей, в який входить: інтерпретаційні (аналітична), виконавська (евристична), керуюча (реалізує), репетиційна (педагогічна) і організуюча. Перед диригентом постійно виникає практична необхідність у здійсненні не тільки художніх, а й ряду внемузикальних завдань і функцій, притаманних усім видам людської діяльності. У першу чергу це відноситься до механізмів спілкування, комунікації і психічних впливів. p align="justify"> Ідентифікація - особливий психічний процес, який близький до використаних в театральному мистецтві поняттю В«перевтіленняВ». Диригент ідентифікується у своїх внутрішніх діях в дану образну сферу, але ототожнюючи себе з певними образами, він повинен в першу чергу бути керівником виконання. Тому, саме сукупна цілісність образно-емоційних і регулюючих дій, їх двуединство і дозволяє передати не тільки зовнішню форму, структуру твору, а й зміст музики [3]. Для успішної діяльності диригента винятково важливо, щоб у диригента поєднувалися функції офіційного керівника та соціально - психологічні якості лідера. p align="justify"> Б.Д. Паригін [1, С. 121] пропонує типологію лідерів за наступним особливостям:
а) за змістом;
б) за стилем;
в) за характером їх діяльності.
За змістом діяльності він поділяє лідерів на три типи:
лідер-натхненник, який розробляє програму діяльності (в театрі це художній керівник);
лідер-виконавець, організатор виконання вже заданої або наміченої програми (головний диригент);
лідер, що є одночасно натхненником і організатором (суміщення в одній особі обох функцій).
За стилем керівництва:
авторитарний,
демократичний,
суміщає в собі елементи того й іншого стилю.
За характером діяльності:
універсальний, тобто лідер, що виявляє свої якості постійно;
сит...
