ить біологічний і біосоціальний характер (3. Фрейд).  
 3.  Конфлікт, обумовлений необхідністю вибору між силами рівної величини, які діють на особистість (К. Левін). 
  4.  Конфлікт між В«Я-концепдіейВ» і ідеальним В«ЯВ» (К. Роджерс). p> 5.  Конфлікт між прагненням досамоактуалізації і реальним результатом (А. Маслоу). 
  6.  Конфлікт між прагненням до сенсу життя і екзистенціальним вакуумом, тобто  В«НоогенногоВ» конфлікт, або В«екзистенційна фрустраціяВ» (В. Франкл). 
  7.  Конфлікт між елементами внутрішньої структури особистості.  між її мотивами (А. Леонтьєв). 
  У сучасній психології можна знайти кілька класификации внутрішньоособистісних конфліктів.  У своїй роботі В«Психологія індивіда та групиВ» М. Робер і Ф. Тільман розрізняють три типи внутрішньоособистісних конфліктів: 
   1.   Конфлікт потреб.  Його заснування полягає в тому, що наші потреби можуть протистояти один одному і спонукати нас до різних дій.  Іноді ми хочемо одночасно суперечливих речей і тому не можемо діяти.  Наприклад: дитина хоче з'їсти цукерку.  Але мати просить його віддати ласощі їй.  У такому випадку дитина хотів би з'їсти цукерку, а також віддати її матері.  Він відчуває конфлікт потреб і починає плакати. 
				
				
				
				
			   2.   Конфлікт між потребою і соціальною нормою.  Дуже сильна потреба може зіткнутися всередині нас з примусовим імперативом.  Незалежно від того, поступимося ми чи ні цієї потреби, ситуація стає конфліктною. 
  Численні приклади подібного роду внутрішньоособистісних конфліктів описані 3.  Фрейдом.  У його термінології протиріччя, що викликає даний тип конфлікту, - це протиріччя між В«ВоноВ» (Ід) і В«Над-ЯВ» (Супер-его).  В«ВоноВ» (Ід) - зосередження сліпих інстинктів (чи сексуальних, або агресивних), які прагнуть до негайного задоволенню.  Над-Я (Супер-его) включає моральні норми, заборони та заохочення, засвоєні особистістю. 
   3.   Конфлікт соціальних норм.  Сутність цього конфлікту полягає в тому, що людина відчуває рівнозначне тиск двох протилежних соціальних норм. 
  У минулому столітті дуель, заборонена церквою, була єдиним визнаним у суспільстві засобом змити образа і відновити свою честь.  Конфліктна ситуація для віруючого дворянина полягала в суперечності між класовим і релігійним боргом [16]. 
  Більш повна класифікація внутрішньоособистісних конфліктів була запропонована А.Я. Анцуповим і А.І. Шипілова.  В основу своєї класифікації вони поклали ціннісно-мотиваційну сферу особистості.  У Залежно від того, які сторони внутрішнього світу особистості вступають у конфлікт, вони виділяють такі основні його види: 
   1.   Мотиваційний конфлікт.  Це конфлікт між несвідомими прагненнями, між прагненнями до володіння та безпеки, між двома позитивними тенденціями.  Це конфлікт між В«хочуВ» і В«хочуВ». p>  2.   Моральний конфлікт , який часто називають моральним або нормативним конфліктом.  Це конфлікт між бажанням і боргом, між моральними принципами і особистими прихильностями, між В«хочуВ» і В«требаВ». 
   3.   Конфлікт нереалізованого бажання , або комплексу неповноцінності.  Це конфлікт між бажаннями особистості і дійсністю, яка блокує їх задоволення.  Іноді його трактують як конфлікт між В«хочу бути таким, як вониВ» і неможливістю це бажання реалізувати.  Він може виникнути в результаті фізичної неможливості людини здійснити це прагнення.  Наприклад, через незадоволення своєю зовнішністю або фізичними даними.  Це конфлікт між В«хочуВ» і В«можуВ». p>  4.   Рольовий конфлікт .  Він виражається в переживаннях, пов'язаних з неможливістю одночасно реалізувати декілька ролей (межролевой внутрішньоособистісний конфлікт), а також з різним розумінням вимог, що пред'являються самою особистістю до виконання однієї ролі (Внутриролевой конфлікт).  Прикладом межролевой внутрішньоособистісних конфліктів може бути ситуація, коли людину в якості співробітника організації просять попрацювати понаднормово, але в якості батька він хоче більше час приділити своєму дитині.  Прикладом внутриролевой конфлікту може служити ситуація, коли віруючій людині для захисту вітчизни потрібно взяти в руки зброю і йти на війну вбивати.  Даний конфлікт між В«требаВ» і В«требаВ». p>  5.   Адаптаційний конфлікт .  Цей конфлікт має два сенсу.  У широкому сенсі він розуміється як виникає на основі порушення рівноваги між суб'єктом і навколишнім середовищем, у вузькому сенсі - як що виникає при порушенні процесу соціальної чи професійної адаптації. Це конфлікт між вимогами, які пред'являє до особистості дійсність, і можливостями самої людини (професійними, фізичними, психічними), між В«требаВ» і В«можуВ». 
   6.   Конфлікт неадекватною самооцінки  виникає через розбіжності між претензіями особистості і оцінкою своїх можливостей.  Результатом цього є підвищена тривожність, емоційне напруга і зриви.  Це конфлікт між В«можуВ» В«м...