Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Система стандартів ISO 9000:2000

Реферат Система стандартів ISO 9000:2000





ння операційної ефективності, практичних механізмів реалізації концепції. p align="justify"> При проведенні подібної оцінки особливу увагу необхідно приділяти наступним моментам:

В· лідируюча роль керівників у вдосконаленні СМК, у визначенні суті реформ та підтримки їх проведення на підприємстві;

В· виявлення існуючих і можливих запитів споживачів та інших зацікавлених сторін;

В· визначення конкурентних переваг компанії (вже наявних і потенційних);

В· постановка цілей, що узгоджуються зі стратегією організації, у відповідних її підрозділах і на відповідних рівнях;

В· планування розвитку компетентності персоналу та сприяння такому розвитку;

В· розвиток вміння персоналу працювати в групах поліпшення СМЯ, її частини або будь-якого процесу;

В· визначення потреби персоналу в обміні інформацією;

В· організація і проведення регулярних опитувань споживачів з метою визначення та підвищення рівня їх задоволеності.

Підхід, заснований на концепції TQM, припускає наявність у підприємства чітко і ясно сформульованої місії, стратегічних цілей. При реалізації процесного підходу до організації менеджменту якості підприємства регіону проходять такі основні етапи. br/>В 

Рис. 2. Послідовність розробки і впровадження СУЯ

Перелічимо основні умови ефективності СМЯ як бізнес-інструменту (відповідно до вимог ISO):

В· вище керівництво (власники, виконавчий директор) і співробітники служби якості повинні розбиратися в механізмі роботи СМК і вміти керувати ним;

В· керівництво має бути прихильне до ідеї якості;

В· ринок має бути конкурентним, щоб ставлення компанії до якості постійно підтримувалося на належному рівні;

В· керівництво має бути достатньо амбітним, щоб поставити перед компанією такі цілі, як серйозний прорив і перетворення системи управління;

В· очолювати службу якості повинен співробітник, психологічний і посадовий рівні якого відповідають рівням перших осіб компанії. В результаті невиконання цих умов при розробці та впровадженні СМЯ можуть виникнути такі типові помилки.

. СМК функціонує як автономно діючий аналог В«староїВ» комплексної системи управління якістю продукції (КС УКП). При цьому не відбувається перегляду всієї сис...


Назад | сторінка 5 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підхід &Шість сигма&: ідентифікація рівня аналітичних помилок клінічних лаб ...
  • Реферат на тему: Опис процесу виробництва листового скла відповідно до метою системи менеджм ...
  • Реферат на тему: Розробка процедури атестації персоналу для системи менеджменту якості
  • Реферат на тему: Реалізація принципів системи менеджменту якості на прикладі компанії &М. Ві ...
  • Реферат на тему: Керівництво з якості ТОВ &Nestle&