рації на території Російської Федерації;
- про видачу основних документів, що засвідчують особу громадянина Російської Федерації за межами Російської Федерації.
За бажанням громадянина в паспорті можуть виробляються позначки про його групу крові та резус-факторі і про ідентифікаційний номер платника податків.
Другим важливим джерелом інформації про працівника є його трудова книжка, яка по праву називається трудовим паспортом громадянина. Вона містить повний обсяг відомостей про трудову діяльність працівника, а також іншу інформацію про нього. p align="justify"> Так, відповідно до ст. 66 ТК РФ В«Трудова книжкаВ» і з Правилами ведення і зберігання трудових книжок, виготовлення бланків трудової книжки й забезпечення ними роботодавців, затвердженими постановою Уряду РФ від 16 квітня 2003 р. № 2251 (в ред. Від 6 лютого 2004 р.) в трудову книжку при її оформленні вносяться відомості про прізвище, ім'я, по батькові працівника, дата його народження (число, місяць, рік), відомості про його освіту, професії, спеціальності.
Надалі за місцем роботи в трудову книжку вносяться відомості про виконувану роботу, перекладах на іншу постійну роботу, про звільнення із зазначенням підстави припинення трудового договору, відомості про заохочення та нагороди. За бажанням працівника у трудову книжку за місцем основної роботи вносяться відомості про роботу за сумісництвом на підставі документа, що підтверджує роботу за сумісництвом. p align="justify"> Записи в трудову книжку про причини припинення трудового договору проводяться в точній відповідності з формулюваннями Трудового кодексу чи іншого федерального закону, з посиланнями на їхні статті. Так, при припиненні трудового договору з працівником, засудженим вироком суду до покарання у вигляді позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю і не відбули це покарання, в трудову книжку вноситься запис про те, на якій підставі, на який строк і яку посаду він позбавлений права займати або якою діяльністю позбавлено права займатися.
У трудові книжки осіб, які відбули виправні роботи без позбавлення волі, вноситься за місцем роботи запис про те, що час роботи у цей період не зараховується в безперервний трудовий стаж. Зазначена запис вноситься в трудові книжки по закінченні фактичного строку відбування покарання, що встановлюється за довідками органів внутрішніх справ. p align="justify"> У трудову книжку за місцем роботи також вносяться записи про час військової служби відповідно до Федерального закону від 28 березня 1998 р. № 53-ФЗ В«Про військовий обов'язок і військову службуВ», служби в органах внутрішніх справ , органах податкової поліції, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, в митних та інших правоохоронних органах, про час навчання на курсах і в школах з підвищення кваліфікації, переква...
