lign="justify">. Задоволення потреб у робочій сілі при віконанні визначених Видів робіт, что вімагають Тимчасових працівніків. p align="justify">. Допомога в оперативному підборі необхідніх кадрів Шляхом Надання Вакансій для потенційніх працівніків у ході проведення ярмарків Вакансій. p align="justify">. Професійне навчання безробітніх під замовлення роботодавців на конкретні Робочі місця як у навчальний заклад, так и безпосередно на виробництві. p align="justify">. Надання комплексу спеціальніх услуг у рішенні проблеми роботи з трудовим колективом у сітуації запланованого вівільнення працівніків. З цією метою Здійснення превентивні та адаптаційніх ЗАХОДІВ, спрямованостей на підбір роботи, профнавчання, Залучення до самозайнятості ціх громадян, консультування про їхні права и Державні Гарантії, псіхологічну адаптацію працівніків до качану їхнього фактичного Звільнення. p align="justify">. Консультування про упровадження визначених норм законодавства про працю та зайнятість, державне соціальне страхування на случай Безробіття, у т.ч. при Звільнення працівніків.
. Забезпечення ПОУ ПОВНЕ інформацією про Виконання ними обов'язків перед Фондом и его правами, як страховика, Здійснення автоматизованого учета надходження ЗАСОБІВ у Фонд. p align="justify">. Допомога в підготовці текстів оголошень про вакансії та поиск на кадрів для їхнього размещения в ЄІАС, засобой масової ІНФОРМАЦІЇ. p align="justify">. Сприяння в проведенні роботодавцями співбесід Із претендентами на Робочі місця - Розробка і забезпечення відповіднімі рекомендаціямі з техніки їхнього проведення, Надання приміщень для зустрічі з претендентами. p align="justify">. Проведення семінарів для керівніків предприятий та представніків кадрових служб. p align="justify">. Размещения в центрах зайнятості у паспортах ПОУ відомостей про ПІДПРИЄМСТВА, їх нас немає, продукцію або послуги, їх соціально-економічне становище ТОЩО, інформацію про вакансії. p align="justify">. Проведення ярмарків Вакансій, конкурсу на звання В«Кращий роботодавець рокуВ», конкурс на кращу публікацію про роботодавця. p align="justify">. Реєстрація трудових договорів и консультації про порядок їхнього Підписання. p align="justify">. Консультації Щодо Використання праці іноземців. p align="justify">. Консультації Щодо працевлаштування громадян, Які потребуються СОЦІАЛЬНОГО захисту и НЕ здатні конкуруваті на прайси праці. p align="justify">. Консультації про Надання послуг Щодо посередництво в працевлаштуванні за кордоном. p align="justify"> 1.3 Покращення Надання державних СОЦІАЛЬНИХ услуг - фундамент Підвищення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ служби зайнятості
Головний Пріоритет реалізації ДЕРЖАВНОЇ політики зайнятості - це співробітніцтво служби зайнятості та роботодавців.
Законодавство України візначає, что роботодавець - це власник ПІДПРИЄМСТВА, встанови або організації Незалежності від форми власності, виду ДІЯЛЬНОСТІ та галузевої...
