Виконуючи свої повноваження, державні службовці керуються насамперед необхідністю визнання, забезпечення і захисту прав і свобод особистості, незалежно від статі, раси, національності, мови, походження, майнового і посадового становища, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, належності до громадських об'єднань та ін Державним службовцям заборонено втручатися в особисте життя громадян. За Конституцією вони зобов'язані забезпечити кожному можливість ознайомлення з документами і матеріалами, безпосередньо зачіпають його права і свободи; приховування посадовими особами фактів та обставин, що створюють загрозу для життя і здоров'я людей, тягне за собою відповідальність; кожен має право на відшкодування державою шкоди, заподіяної діями (або бездіяльністю) чиновників;
4.равний доступ громадян до державної служби. Суть його виражається в тому, що на державну службу приймаються громадяни незалежно від соціального походження, статі, раси, національності приналежності до суспільних об'єднань і т.д. Право вступу на службу мають громадяни РФ не молодший 18 років, володіють державною мовою, мають професійну освіту і відповідають вимогам, відповідним посади;
5.едінство правових та організаційних основ державної служби, що припускає законодавче закріплення єдиного підходу до організації державної служби. Незважаючи на різновиди державної служби вимоги до них повинні бути однаковими: організація служби, порядок вступу на службу та її проходження, атестація, звільнення і т.д. Це забезпечує чиновнику рівні можливості для здійснення посадових обов'язків, сприяє створенню сприятливого морально-психологічного клімату в адміністративній середовищі;
6.взаімосвязь державної служби та муніципальної служби. Служба державна і служба муніципальна, незважаючи на певні відмінності (перша належить державі, друга - громадянському суспільству), по суті складають єдиний соціально-правовий інститут. Зі статусно-функціональної точки зору як державні, так і муніципальні службовці мають подібні права, обов'язки, відповідальність, коло повноважень, види діяльності і т.д. Це забезпечується за допомогою єдності вимог, обмежень та зобов'язань службової діяльності, обліку стажу роботи, співвідносності умов, оплати праці, соціальних і пенсійних гарантій. Фактично вони працюють на єдиній території, спільно забезпечують життєдіяльність міської, або сільської соціальної спільності. Всі вони є службовцями публічних установ. Виходячи з цього взаємозв'язку, можна говорити про єдиний інституті публічної служби;
7.откритость державної служби та її доступність громадському контролю, об'єктивне інформування суспільства про діяльність державних службовців. Цей принцип зобов'язує чиновників забезпечити доступ до інформації громадянам, організаціям, засобам масової інформації, крім відомостей, що становлять охоронювану законом таємницю. Більше того, державні органи повинні публічно роз'яснювати свої завдання, результати роботи і т.д. Гласність обумовлена ??необхідністю участі громадян в управлінні загальними справами, а також потребою органів державної влади у вивченні та врахуванні думки населення при вирішенні соціально значущих проблем;
8.профессіоналізм і компетентність державних службовців. Поняття «професіоналізм» і «компетентність» у літературі часто неправомірно ототожнюються. Професіоналізм - це вищий рівень психофізіологічних і особистісних змін фахівця, які відбуваються в результаті тривалого вико...
