ах, і температурні, навантаження. Це можуть бути штани сантехніка, куртка електрика, вітровка охоронця, куртка для пілота і т.п
Одяг кухаря (чоловіки)
Одяг офіціанта
Одяг кухаря (дівчина)
Висновок
У наші дні професійний і політичний навик сам по собі ще не забезпечує успішне здійснення комерційних і політичних проектів і не створює гідну репутацію в ділових колах. Для цього необхідно вміти розташувати до себе аудиторію, партнерів і клієнтів, тобто створити свій неповторний діловий імідж. Не тільки в комерційній та політичній діяльності, але і в будь-яких інших професіях, що вимагають особистого контакту, вдалий імідж стає вирішальним фактором. Такий імідж дуже важливий і для службової кар'єри.
Позитивний імідж фірми як роботодавця сприяє залученню на вакантні робочі місця кращих фахівців, мотивує працівників працювати з повною віддачею, знижує плинність кадрів. Як відомо, будь-яка інформація про компанію, яка проникає в зовнішнє середовище, формує її імідж. Будь-яка команда прагне сформувати команду з відданих працівників, високо мотивованих на досягнення цілей. Домогтися цього можна шляхом розробки та впровадження системи внутрішнього PR, яка дозволити налагодити корпоративні зв'язки, організувати своєчасне інформування працівників про стан справ, сформувати позитивний імідж компанії і як, наслідок, підвищити лояльність та ефективність кожного працівника.
Результати західних досліджень показують, що репутація фірми у світі бізнесу може оцінюватися настільки високо, що, послабивши діяльність у сфері зв'язків з громадськістю, можна втратити до 70% клієнтів. Корпоративні стандарти задають модель поведінки, яка формує неповторний індивідуальний стиль компанії і від того, наскільки успішно вибрані і розроблені ці стандарти, залежать не тільки принципи побудови ділових і міжособистісних відносин в колективі, а й зовнішній імідж самої організації.
