во попередити про це роботодавця за два тижні.
У рамках даної роботи, природно, неможливо розглянути всі загальні підстави для припинення трудового договору, тому в роботі висвітлювалися переважно положення трудового законодавства, які зазнали зміни та уточнення.
У російському трудовому законодавстві зустрічаються різні за своїм змістом поняття: припинення трудового договору, розірвання трудового договору, звільнення працівника.
Термін припинення трудового договору вживається в більш широкому сенсі і охоплює практично всі підстави, з якими закон пов'язує закінчення дії трудового договору (угода сторін, ініціатива працівника або роботодавця, закінчення строку трудового договору та ін.). Термін розірвання трудового договору включає в себе припинення трудових відносин з ініціативи однієї з його сторін (працівника або роботодавця). Слід вважати, що даний термін може застосовуватися до всіх випадків припинення трудових відносин за винятком підстав, що не залежать від волі сторін. Термін звільнення працівника рівнозначний терміну розірвання трудового договору.
Припинення трудового договору можливе тільки з підстав, передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації або іншими федеральними законами. Так, в ст.77 Трудового кодексу Російської Федерації закріплені загальні підстави припинення трудового договору, застосовувані до всіх без винятку працівникам.
трудовий договір звільнення
Список літератури
I. Нормативні акти
.Констітуція Російської Федерації (прийнята на всенародному голосуванні 12 грудня 1993 г.)/УПС КонсультантПлюс
.Трудовой кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. від 28.06.2014)/УПС КонсультантПлюс. Спеціальна література
.Договори про працю у сфері дії трудового права: Навчальний посібник/під ред. К.Н. Гусова/Проспект, 2010
.Комбарова М./Стаття: А у нас скорочення штату .../ Трудове право raquo ;, +2014, N 3
.Косаренко Н.Н./Трудове право: курс лекцій. Підручник/Волтерс Клувер, +2010
.Ліберман К./Стаття: У якому порядку відбувається розірвання трудового договору/ Кадрове питання raquo ;, +2014, N 4
5.Мишко lt; http: //knigafund/authors/30128gt; Ф.Г.// Трудове право: підручник для студентів вузів, які навчаються за спеціальностями «Юриспруденція», «Соціальна робота», «Державне та муніципальне управління», «Менеджмент організації»/Юніті-Дана; Закон і право, 2014
.Трудовое право Росії: підручник Автори: під ред. С.Н. Бабуріна, Р.А. Курбанова/Юніті-Дана, +2013
.Трудовое право Росії: Підручник, 3-е видання/відп. ред. Ю.П. Орловський, А.Ф. Нуртдінова/КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.
