я;
науково-технічна робота в коледжі, педагогічна, виробнича, творча стажування на підприємствах, установах, в конструкторських бюро, інших навчальних закладах;
переклад молодих фахівців на посади викладачів-стажистів для вдосконалення педагогічної майстерності.
Організація підготовки та підвищення кваліфікації науково-педагогічних кадрів регламентується Положенням, схваленим педагогічною радою коледжу, затвердженим Міністерством освіти Придністровської Молдавської Республіки.
У коледжі проводиться постійний аналіз можливого розвитку кар'єри співробітників з урахуванням результативності праці, оцінки кваліфікаційних знань, професійних навичок та ін. Програма розвитку кар'єри включає наступні моменти:
організацію ефективної системи підвищення кваліфікації співробітників коледжу;
навчання;
підбір посад з урахуванням особистих можливостей;
виявлення співробітників з високим потенціалом зростання;
формування резерву для заміщення керівних посад.
Планування кар'єри дозволяє співробітникам бачити, яку посаду вони можуть отримати, якщо придбають відповідну кваліфікацію та позитивний досвід.
3. СФЕРА ДІЯЛЬНОСТІ КОЛЕДЖУ
. 1 Перелік професій та спеціальностей
Сьогодні в коледжі реалізується багаторівнева система підготовки фахівців швейної промисловості, сфери побуту та послуг з 8-ми спеціальностями:
. Кравець чоловічого і жіночого верхнього одягу (індивідуальне пошиття).
. Кравець чоловічий і жіночого легкого одягу (індивідуальне пошиття).
. Перукарське мистецтво.
. Моделювання та конструювання швейних виробів (індівід.пошів).
. Менеджмент.
. Маркетинг.
. Економіка та бухгалтерський облік.
. 2 Контингент студентів
У 2007-2008 навчальному році в коледж надійшли абітурієнти з усіх регіонів республіки:
абітурієнтів - громадяни ПМР;
абітурієнтів - мешканці м Тирасполя;
чол.- Жителі м Бендери;
чол.- Жителі Слободзейського району;
чол.- Жителі Рибницького району;
чол.- Жителі м Дубоссари і Дубосарського району;
чол.- Жителі Григоріопольського району;
чол.- Громадяни Молдови та ін. Держав.
У бюджетні групи коледжу на денну форму навчання зараховано 144 людини. Абітурієнтам, які не пройшли за конкурсом, була запропонована договірна форма навчання. Всього в коледжі на денній формі навчання з відшкодуванням витрат на навчання буде навчатися 43 людини.
Залишився на колишньому рівні набір на заочну форму навчання. Зараховано 50 осіб на спеціальності: 2808 «Технологія швейних виробів», 0602 «Менеджмент у сфері сервісу».
Всього за рахунок республіканського бюджету та з відшкодуванням витрат на навчання будуть займатися в коледжі 237 студентів, у тому числі 187 на денному навчанні.
. 2 Організація навчального процесу
Коледж реалізує професійні освітні програми за спеціальностями технології споживчих товарів, професійного навчання, економіки та управління, сервісу і є структурним ланкою системи безперервної професійної освіти в республіці.
Основною метою діяльності Коледжу є підготовка фахівців початкової, середньої та підвищеного рівня професійної освіти для установ, підприємств, організацій і задоволення потреб жителів республіки в поглибленні, розширенні освіти.
Основними завданнями Коледжу є:
підготовка фахівців, що поєднують професіоналізм і високу загальну культуру;
реалізація потреб особистості в інтелектуальному, культурному, моральному і фізичному розвитку, створення умов для професійного зростання і вдосконалення;
організація та проведення прикладних досліджень, науково-технічної роботи серед викладачів і студентів, дослідно-експериментальних і дослідно-конструкторських робіт в тісному зв'язку з навчальним процесом і вдосконалення на їх основі якості підготовки фахівців, конкурентоспроможних на ринку праці ;
перепідготовка, підвищення кваліфікації фахівців, зайнятих у сфері побутового обслуговування;
створення умов для професійного зростання, підвищення освітнього і культурного рівня населення;...
