Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка механізму підвищення ефективності управління на прикладі ресторану "Казка"

Реферат Розробка механізму підвищення ефективності управління на прикладі ресторану "Казка"





4.- 345 с.

. Лоусан Ф. Ресторани, клуби, бари: планування, дизайн, управління / Ф. Лоусан.- М.: Проспект, 2004. - 377 с.

. Лучанінов С. Розрахунок чисельності персоналу на основі норм з праці / С. Лучанінов / / Довідник економіста: Мистецтво управління фінансами.- 2004. - № 10.- С. 82-85.


ДОДАТОК 1


Посадова інструкція офіціанта ресторану «Казка»


. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Офіціанта підприємства.

.2. Офіціант відноситься до категорії фахівців. Призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

.3. Офіціант підкоряється Адміністратору і, безпосередньо, Директору підприємства. У відсутність Адміністратора, підпорядковується Бармену.

.4. На посаду Офіціанта призначається особа, яка має середню спеціальну освіту (спеціальність - офіціант 4 розряду) і стаж роботи за фахом не менше 1 (одного) року. Вік - до 35 років. Особливі вимоги: вміння працювати в команді.

.5. Офіціант є матеріально-відповідальною особою і несе повну матеріальну відповідальність за збереження ввірених йому матеріальних цінностей відповідно до чинного законодавства та внутрішніх Правилами несення матеріальної відповідальності.

.6. У період тимчасової відсутності Офіціанта, його обов'язки покладаються на іншого (змінного) Офіціанта або Бармена.

.5. Офіціант повинен знати і суворо дотримуватися:

Накази і розпорядження вищого керівництва

Правила внутрішнього трудового розпорядку

«Меню» підприємства і ціни

Інструкції з техніки безпеки, виробничої санітарії та особистої гігієни

Види і правила сервіровки столу і обслуговування різних урочистостей

Види і призначення використовуваних: столового посуду, столових приладів, столової білизни

Порядок отримання, здачі та обліку їдалень: посуду, приладів, білизни та інвентарю

Правила експлуатації застосовуваного обладнання та інвентарю

Порядок оформлення і ведення реєстрів

Основи технології приготування їжі, кулінарну характеристику холодних і гарячих закусок, перших і других страв, десерту, холодних і гарячих напоїв, вино - горілчаних виробів

.6. Офіціант повинен вміти:

обслуговувати відвідувачів за столом з прийомом замовлень, оформленням і пред'явленням «Рахунки»

обслуговувати урочисті та спеціальні прийоми

сервірувати столи

надати кваліфіковану консультацію відвідувачу у виборі страв і напоїв

. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Офіціант зобов'язаний:

.1. Сервірувати столи

.2. Своєчасно міняти скатертини і серветки у міру їх забруднення

.3. Надавати на прохання відвідувача кваліфіковану допомогу при виборі блюд і напоїв. Орієн...


Назад | сторінка 51 з 53 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правила подавання буфетної ПРОДУКЦІЇ, холодних страв, холодних и гарячих за ...
  • Реферат на тему: Аналіз торгово-виробничої діяльності ресторану "Ямайка". Посадов ...
  • Реферат на тему: Посадова інструкція: функціональна значимість в системі управління персонал ...
  • Реферат на тему: Сучасні тенденції в приготуванні, оформлення та подання холодних і гарячих ...
  • Реферат на тему: Права, обов'язки і відповідальність платників податків. Порядок оскарж ...