? p align="justify">. Чи прагнете ви співпрацювати з іншими людьми? p align="justify">. Ви говорите з співробітниками коротко, ясно і ввічливо? p align="justify">. Пояснюєте ви причини, що змусили вас прийняти те чи інше рішення? p align="justify">. Чи довіряють вам підлеглі? p align="justify">. Втягуєте ви всіх виконавців завдання в процес обговорення цілей, термінів, методів, відповідальності і т. д.? p align="justify">. Заохочуєте ви співробітників проявляти ініціативу, вносити пропозиції та зауваження? p align="justify">. Чи пам'ятаєте ви імена всіх людей, з якими спілкуєтеся? p align="justify">. Надаєте ви свободу дій виконавцям у досягненні поставленої мети? p align="justify">. Чи контролюєте ви хід виконання завдання? p align="justify">. Чи допомагаєте ви підлеглим тільки тоді, коли вони про це просять? p align="justify">. Чи висловлюєте ви свою подяку підлеглому за кожну добре виконану роботу? p align="justify">. Чи прагнете ви знайти в людях найкращі якості? p align="justify">. Чи знаєте ви, як ефективно можна використати можливості кожного підлеглого? p align="justify">. Чи знаєте ви інтереси і устремління ваших підлеглих? p align="justify">. Чи вмієте ви бути уважним слухачем? p align="justify">. Дякуєте ви співробітника в присутності його товаришів по роботі? p align="justify">. Чи робите ви критичні зауваження своїм підлеглим наодинці? p align="justify">. Відзначаєте ви гарну роботу свого колективу в доповіді своєму керівникові? p align="justify">. Чи довіряєте ви своїм підлеглим? p align="justify">. Чи прагнете ви дати співробітникам всю інформацію, яку отримуєте самі по адміністративним і управлінським каналам? p align="justify">. Пояснюєте ви співробітнику значення результатів його праці у відповідності з цілями підприємства, галузі? p align="justify">. Чи залишаєте ви час собі і підлеглим для планування робіт? p align="justify">. Чи є у вас план самовдосконалення, принаймні на один рік вперед? p align="justify">. Чи існує план підвищення кваліфікації персоналу відповідно до вимог часу? p align="justify">. Чи регулярно ви читаєте спеціальну літературу? p align="justify">. Чи маєте ви достатньо велику бібліотеку за фахом? p align="justify">. Чи піклуєтеся ви про стан свого здоров'я і працездатності? p align="justify">. Чи любите ви виконувати складну, але цікаву роботу? p align="justify">. Чи ефективно ви проводите бесіди зі своїми підлеглими з питань поліпшення їхньої роботи? p align="justify">. Чи знаєте ви, які якості працівника повинні бути в центрі уваги при прийомі на роботу? p align="justify">. Чи займаєтеся ви з готовністю проблемами, питаннями та скаргами своїх підлеглих? p align="justify">. Тримайте Чи ви певну дистанцію з підлеглими? p align="justify">. Чи належите ви до співробітників з розумінням і повагою? p align="justify">. Ви впевнені в собі? p align="justify">. Чи добре ви знаєте свої сильні і слабкі сторони? p align="justify">. Чи част...
