ти прикладу, припустимо, що розрахунковий період повністю відпрацьований.
Середньоденний дохід складе: (20000 х 12)/12/29,4 х 28=19047,62 руб.
У листопаді оклад був збільшений на коефіцієнт 1,2.
Скорегуємо суму відпускних:
, 62 х 1,2=22857,14 руб.
Якщо оклад підвищили в період відпустки, тоді слід скорегувати частина середнього доходу, що припадає на період з дня збільшення окладу і до дня закінчення відпустки.
Отже, завершуючи другий параграф другого розділу, зробимо наступні висновки.
Для точного визначення належної суми відпускних необхідно знати: розмір денного середнього заробітку; розрахунковий період.
Для того щоб розрахувати розмір середньоденного заробітку потрібно дані про: розрахунковому періоді; загальній сумі виплат, одержаних працівником в цьому періоді.
Період для розрахунку відпускних визначається досить просто: беруться 12 місяців, що йдуть безпосередньо перед датою виходу працівника у відпустку. Якщо ж у цьому році не було відпрацьовано в повному єдиного дня, то береться більш ранній термін або період, в якому були доходи.
Після визначення розрахункового періоду треба позначити суму, необхідну для знаходження середньоденного заробітку. Для цього підсумовуються всі виплати в еквіваленті заробітної плати за рік. Важливо пам'ятати, що в цю базу не включають відсотки, кредити, допомога, дивіденди, страхові виплати та різні компенсації.
Середньоденний заробіток розраховується за спеціальною формулою:
СЗ=Д/29,4/12,
де 29,4 - середньомісячне число календарних днів за рік;
СЗ - середньоденний заробіток;
- кількість місяців;
Д - дохід співробітника за визначається період.
Визначивши розмір середньоденного заробітку, можна розрахувати суму відпускних. Вона визначається шляхом перемноження знайденого денного заробітку та кількості днів у відпустці.
СО=СЗ х ДО,
де СЗ - середній денний заробіток, ДО - кількість днів у відпустці.
3. Практикум
листопада Юдіна вийшла на роботу після відпустки по догляду за дитиною. При складанні графіка відпусток на наступний рік виникла суперечка про час надання їй чергової відпустки та її тривалості: адміністрація включила Юдина в графік відпусток на жовтень, та ж наполягала на наданні відпустки в червні і включенні в нього не використаного торік додаткової відпустки за роботу під шкідливих умовах праці. Відомо, що Юдіна влаштувалася на роботу маляром в січні минулого року, в липні у зв'язку з вагітністю була переведена на легшу роботу. У жовтні того ж року їй було надано щорічну основну відпустку (28 календарних днів) безпосередньо перед відпусткою по вагітності та пологах (листки непрацездатності видані на період відпустки по вагітності та пологах з 27 листопада по 15 квітня включно).
Дозвольте спор.
. Адміністрація права (ст. 122,123 ТК РФ). Відпустка за другий і наступні роки роботи співробітник може використовувати в будь-який час робочого року відповідно до графіка відпусток, затвердженим в організації на поточний календарний рік.
. Юдіної зобов'язані надати в жовтні додаткову відпустку, приєднавши його до основної щорічної відпустки.
Згідно ст. 117 Трудового кодексу РФ щорічну додаткову оплачувану відпустку надається працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці.
Відповідно до Списком lt; # justify gt; Порядок надання додаткової відпустки за шкідливі і (або) небезпечні умови праці визначається Інструкцією про порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і скорочений робочий день, затв. Постановою ГКТ СРСР і Президії ВЦРПС від 21 листопада 1975 N 273/П - 20 (далі - Інструкція). Відповідно до неї додаткова відпустка надається одночасно з щорічною відпусткою.
Висновок
Мета і завдання контрольної роботи виконані. Завершуючи роботу узагальнимо зроблені висновки.
Відпустка - це проміжок часу, протягом якого працівник звільнений від виконання трудових обов'язків, що використовуються працівником на свій розсуд
Залежно від тривалості в законодавстві відпустки поділяються на основні та додаткові. Основна відпустка має більшу тривалість, додатковий - меншу.
Суб'єкти РФ в межах, н...
