"center">
Висновок Сучасний ефективний менеджер повинен приділяти величезну увагу людським ресурсам, про які керівники згадують у самий останній момент або не згадувати зовсім. Застосування різноманітних способів винагороди і налагодження ефективних комунікацій зі співробітниками можуть принести набагато більший ефект, ніж це може здатися на перший погляд. Професійно застосовуючи на практиці розглянуті в даній роботі методи управління організацією, постійно підвищуючи рівень управлінської культури, прагнучи до самоствердження, а не до самопрезентації, збільшуючи число стратегій мислення і вкладаючи кошти в персонал і ідеї, менеджер, як і його діяльність, стають дійсно ефективними. Все це, разом узяте, принесе зростання і процвітання його фірмі.
Насамкінець згадати стару, перевірену часом істину: «Саме на управлінців всіх рівнів лежить завдання зробити все можливе для створення відповідного варіанту майбутнього і не дати втягнути себе у вир невдач». [Мескон М.Х. Основи менеджменту: Пер. з англ./Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф.-М .: Вілямс, 2007]
Список використаної літератури
1. Базаров Т.Ю. Управління персоналом: Навчальний посібник.- М .: Майстерність, 2002. - 224 с.
. Кайдас Е., Любецька А. На службу з управління персоналом покладається головне завдання - формування згуртованої команди професіоналів/Управління персоналом.- 2004.- №3.- С. 8-15.
. Митькина Є.П. Навчання персоналу - ключова стратегічна задача/Управління персоналом.- 2004.- №14.- С. 7-11.
. Приголовка Г.А. Винагорода персоналу в світлі концепції управління людськими ресурсами/Г.А. Приголовка/Менеджмент у Росії і за кордоном.- 2008.- №1.- С. 108-112.
. Прошкін Б.Г. Стимулювання праці як соціальний обмін/Б.Г. Прошкін/Управління персоналом.- 2008.- №9.- С. 42-44.
. Тичинський Ж. Підвищення кваліфікації персоналу - оцінка ефективності/Людина і праця.- 2005.- №2.- С. 76-78.
. Сидоренко С. Мотивація персоналу: дві сторони медалі/С. Сидоренко/Людина і праця.- 2007.- №7.- С. 39-46.
. Фатин А.А. Мотивація і стимулювання праці на промисловому підприємстві/А.А. Фатин/Консультант директора.- 2007.- №2.- С. 27.
. Мескон М.Х. Основи менеджменту: Пер. з англ./Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. - М .: Вільямс, 2007.
. Поршнєв А.Г. Управління організцією: Підручник/Поршнев.А.Г., Румянцев З.П., Сломатін Н.А.- М.: ИНФРА-М, 2008
. Шапіро С.А. Основи управління персоналом в сучасних організаціях: експрес-курс: навчальний посібник Видавництво: ГроссМедіа, 2008 - 398 с.
