Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз використання трудових ресурсів

Реферат Аналіз використання трудових ресурсів





рацьованих одним робочим за рік;

ч - середня тривалість робочої зміни;

вч - середньогодинна виробіток одного робітника;


Таблиця 5

Найменування факторовВліяніе в абс. вираженііІзмененіе чисельності ППП? ТП п=(П1-П0)? у0? q0? ч0? вч0== (1064-950)? 0,77? 238,2? 7,89? 101,67=16772,86 т.р.Ізмененіе структури ППП? ТП у=П1? (у1-у0)? q0? ч0? вч0== 1 064? (0,790,77)? 238,2? 7,89? 101,67=4066,15т.р.Ізмененіе цілоденного використання робочого часу? ТП q=П1? у1? (q1-q0)? ч0? вч0== 1 064? 0,79? (237,2-238,2)? 7,89? 101,67=- 674,28 т.р.Ізмененіе внутрисменного використання робочого часу? ТП ч=П1? у1? q1? (ч1-ч0)? вч0== 1 064? 0,79? 237,2? (7,967,89)? 101,67=1216,26 т.р.Ізмененіе середньогодинного виробітку робітника? ТП вч=П1? у1? q1? ч1? (вч1 - вч0)== 1064? 0,79? 237,2? 7,96? (174,18-101,67)=115080 т.р.Ітого сума всіх змін? ТП п +? ТП у? + ТП q +? ТП ч +? ТП вч=+ 136460,93Ітого? ТП=ТП1 - ТП0=276581-139493== 137088

Обсяг товарної продукції в 2013 році в порівнянні з попереднім роком збільшився на 98%, що в абсолютному вираженні на 137 088 тис. рублів. На відхилення вплинуло: зростання чисельності ППП на 114 осіб спричинило збільшення обсягу товарної продукції в порівнянні з 2013р. на 16772,86 т. руб. Збільшилася питома вага робітників у ППП - збільшився обсяг товарної продукції на 4066,15т. руб. Змінилося використання внутрисменного робочого часу - спричинило за собою зростання обсягу товарної продукції на 1216,26 т.руб., А цілоденний графік роботи - зниження на 674,28 т. Крб .. Також вплинув на обсяг товарної продукції на 137 088 т. Рублів.- Зростання середньогодинної вироблення в 2013 році на 72,18 рублів. Отже, на аналізованому підприємстві за рахунок екстенсивних та інтенсивних факторів існують резерви збільшення величини товарної продукції


2.4 Аналіз використання фонду робочого часу


Повнота використання трудових ресурсів оцінюється за кількістю відпрацьованих днів і годин одним робочим за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу.


Таблиця 6. Використання трудових ресурсів підприємства

Показателі2012г2013готклоненіеСреднеспісочная чисельність рабочіх730841 + 111Отработано за рік одним робочим: -дней (Д) 238,2237,2-1-Годин (Ч) 1879,31888,1 + 8,8Средняя тривалість робочого дня7,897, 96 + 0,07Фонд робочого времені1371960,5158902,1 + 215941,6

Фонд робочого часу (ФРВ) залежить від чисельності робітників (ЧР), кількості відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д) і середньої тривалості робочого дня (П):


ФРВ=ЧР? Д? П.


На ВАТ «Митіщинській деревообробний завод» фактичний фонд робочого часу минулого року відрізняється на 215941,6 ч. Вплив факторів на його зміну можна встановити способом абсолютних різниць:


? ФРВ чр=(ЧР ф - ЧР пл)? Д пл? П пл=(841- 730)? 238,2? 7,89=+208613,17 год;

? ФРВ д=(Д ф - Д пл)? ЧР ф? П пл=(237,2 - 238,2)? 841? 7,89=- 6635,49 год;

? ФРВ п=(П ф - П пл)? Д ф? ЧР ф=(7,96 - 7,89)? 841? 237,2=+13963,94 год;


Всього + 215941,64 ч.

За наведеними даними можна сказати, що наявні трудові ресурси ВАТ «Митіщинській деревообробний завод» використовуються не в поной мірою. У середньому одним робочим відпрацьовано по 237,2 днів замість 238,2, у зв'язку, з чим надпланові цілоденні втрати робочого часу склали на одного робітника 1 день, а на всіх - 841 день.

Відсутність понаднормово відпрацьованого часу говорить про хорошу організацію виробничого процесу.

Щоб виявити причини цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу порівнюють дані фактичного і планового балансу робочого часу.

Згідно з графіком роботи в організації введено 2 вихідних дні. За визначенням трудовим кодексом тривалість робочого дня становить 8:00 при п'ятиденці, десятеро свят і десять скорочених передсвяткових днів.

За табличними даними, в плани входило поліпшення використання робочого часу. Кожен член трудового колективу замість 238,2 робочих місць за минулий рік мав відпрацювати 240 робочих дні в 2013р.

Зниження цілоденних втрат робочого часу передбачалося в результаті проведення заходів щодо скорочення прогулів, простоїв і захворювань. Число неявок в 2013р. передбачалося знизити на 28%, але зниження склало лише 18,5%


Табл.7. Баланс робочого часу на одного середньооблікового робітника.

показателі2012план2013Абс. отклоненіеОтн. ...


Назад | сторінка 6 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу на прикладі ТОВ &Музенідіс Тревел&
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу
  • Реферат на тему: Використання робочого часу
  • Реферат на тему: Показники використання робочого часу