ві. Однак, розглядаючи питання про вплив зміни МЗП на зайнятість, слід досліджувати зміни не тільки у формальному, а й у неформальному секторі. Звільнені у формальному секторі працівники зволіють мати будь-яку зарплату замість її відсутності. Тому вони виберуть більш погані умови праці і низьку заробітну плату в неформальному секторі, а не безробіття у формальному.
Малюнок 6 Динаміка показників неформальної зайнятості, 2001-2010 рр.
Малюнок 7 Кількість зайнятих у неформальному секторі, 2011-2013 рр.
На малюнках 6 і 7 показаний рівень неформальної зайнятості та чисельність зайнятих у неформальному секторі економіки. Неф1 - частка працівників, які мають основну роботу в неформальному секторі в% від усіх зайнятих. Неф2 - розраховується тому же принципом, що і Неф1, тільки враховуючи ще і всіх працівників мають у неформальному секторі другу роботу. Неф3 - частка працівників, які мають основну роботу в неформальному секторі, у% від економічно активного населення. З графіків видно, що підвищення МЗП супроводжувалося зростанням як і чисельності зайнятого в неформальному секторі населення, так і рівня неформальної зайнятості. Разом з тим, рівень формальної зайнятості в період підвищення МЗП скорочувався.
Крім впливу на зайнятість, зміна рівня МЗП позначається також на загальній заробітній платі. Зростання мінімальної заробітної плати штовхає інші категорії працівників наполягати на підвищенні їх власної зарплати. В результаті виникає ефект переливу («spill-over effect»), загальний рівень заробітної плати підвищується. Найбільш відчутний ефект спостерігається в юніонізірованних галузях, де профспілки пов'язують підвищення МЗП з підвищенням загального рівня заробітної плати. У результаті цього знову виникає зростання витрат виробництва, що веде до всіх вищеописаних наслідків, таких як зниження зайнятості у формальному секторі, і зростання в неформальному, банкрутство дрібних підприємств і зниження робочих місць в майбутньому.
Малюнок 8 Середня номінальна заробітна плата в рублях2000-2013 рр.
На рис.8 видно, що в моменти підвищення рівня мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата також зростає, проте не завжди в цьому ж періоді, а іноді з невеликим лагом в 2-3 місяці.
Ще одне вплив на економіку підвищення МЗП полягає в розширенні тіньового сектора. Як говорилося перш підвищення рівня МЗП і відповідно загального рівня заробітної плати веде до зростання виробничих витрат, що негативно позначається практично на всій економіці, особливо на підприємствах малого бізнесу. Такі компанії або закриваються, або опиняються в неформальному секторі. Вийти назад у формальний сектор підприємствам малого бізнесу може перешкодити бар'єри у вигляді високих трудових витрат. Таким чином, зміна рівня МЗП може бути одним з факторів розширення тіньової економіки.
Наступне вплив зміни МЗП на ринок праці полягає в зростанні пропозиції робочої сили. Зростання МЗП робить привабливим отримання роботи, хто вже залишив ринок праці або тільки з'явився на ньому. Однак цей процес може мати двосторонній характер. З одного боку це веде до конкуренції за робочі місця, що робить можливим для роботодавця зниження заробітної плати, а з іншого це сприяє звільненню більш кваліфікованих робітників і за певних обставин може викликати зростання безробіття.
Однак слід зазначити, що на підвищення рівня МЗП ринок може реагувати не так явно. Слабка реакція може спостерігатися в двох випадках: по-перше, коли зростання мінімальної заробітної плати супроводжується підвищенням продуктивності праці. По-друге, коли виробники перекладають частину своїх витрат при зростанні МЗП на споживачів. Це пов'язано із зростанням цін і відповідно інфляцією. Розглянемо вплив інфляції на реакцію ринку на зміну МЗП.
Таблиця 4 Інфляція в Росії в% щодо попереднього періоду, 2000-2013 рр.
ЯнвФевМарАпрМайИюнИюлАвгСенОктНоябДек20002,331,040,640,891,752,551,790,981,322,111,521,6420012,762,281,861,791,781,620,450,010,601,091,361,6020023,091,161,081,161,690,530,720,090,401,071,611,5420032,401,631,051,020,800,800,71-0,410,341,000,961,1020041,750,990,750,990,740,780,920,420,431,141,111,1420052,621,231,341,120,800,640,46-0,140,250,550,740,8220062,431,660,820,350,480,280,670,190,090,280,630,7920071,681,110,590,570,630,950,870,090,791,641,231,1320082,311,201,201,421,350,970,510,360,800,910,830,6920092,371,651,310,690,570,600,630,00-0,030,000,290,4120101,640,860,630,290,500,390,360,550,840,500,811,0820112,370,780,620,430,480,23-0,01-0,24-0,040,480,420,4420120,500,370,580,310,520,891,230,100,550,460,340,5420130,970,560,340,510,660,420,820,140,210,570,560,51
У таблиці представлена ??інформація про те, на скільки відсотків змінилися ціни за відповідний період. Порі...
