вартості харчування, надання його за пільговими цінами або безкоштовно понад передбачений законодавством.
Вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галузей економіки житла і комунальних послуг відповідно до законодавства.
Вартість безкоштовно наданого працівникам палива.
. 5. Кошти на відшкодування витрат працівникам по оплаті житла понад передбачених законодавством [1].
. Організація оплати праці на підприємстві ВАТ Сахаліннеруд
. 1 Коротка характеристика підприємства
ОАО Сахаліннеруд (Сахалінська область; ІПН 6501019187) зареєстровано 28 серпня 2002 реєструючим органом Міжрайонна Інспекція Міністерства Російської Федерації з податків і зборів 1 по Сахалінській області. Статутний капітал компанії станом на 1 липня 2012 року - 4484700 руб. Тип власності ВАТ Сахаліннеруд - відкрите акціонерне товариство. Форма власності - приватна власність. Основні види діяльності ВАТ Сахаліннеруд raquo ;: видобуток каменю для будівництва, оптова торгівля вибуховими речовинами, видобуток сланців.
ВАТ «Сахаліннеруд» є правонаступником заводу «Сахаліннеруд» виробничого об'єднання «Сахалінстройматеріали» і з 1967 року розробляє лиственничном родовище будівельного каменю, забезпечуючи практично всю будівельну індустрію, а також інші галузі південної половини острова Сахалін якісним щебенем, подрібненим піском і бутовим каменем з кварцитів і метаморфічних сланців.
Місце діяльності підприємства: кар'єр «лиственничном», розташований в 25 км на південний схід від центру м Південно-Сахалінська, на південному схилі гори Медика. (п'яте кілометр шосе Южно-Сахалінськ - Охотське, від якого на кар'єр веде власна асфальтована дорога протяжністю 4,6км.). Загальна займана площа 240 га в тому числі 45 га під складами ВМ. Кар'єр має окрему лінію електропостачання потужністю 1000 квт, власну вугільну котельню. На кар'єрі розташований адміністративно-побутовий корпус, гараж, майстерні, складські будівлі, склад ПММ ємністю 85 куб. метрів, свердловину водопостачання, будівля лабораторії за якістю продукції. Склади ВМ розташовані в 3 км від кар'єру. Офіс розташований в місті Южно-Сахалінську, вул. Пуркаева 110А. Єдиний в південній частині острова, спеціалізований залізничний тупик для прийому небезпечних вантажів розташований в 40 км від кар'єру в 5 км від м Корсакова дозволяє вести розвантаження всіх небезпечних вантажів прибувають на південь острова.
ВАТ «Сахаліннеруд» забезпечує видобування каменю та розкривних порід, а ТОВ «дроблю» на дробильному обладнанні знаходиться на кар'єрі забезпечує переробку каменю на щебінь і його реалізацію. Управління обома підприємствами централізовано.
Характерним у виробничій діяльності підприємства є те, що технічні та технологічні можливості дозволяють випускати високоякісний щебінь для найбільш відповідальних споруд. Такими об'єктами є злітно-посадкова смуга Південно-Сахалінського аеропорту і морська переправа Ваніно-Холмськ. В даний час щебінь (кварцити) з кар'єру «Ліственічное» використовується для ремонту та будівництва гідротехнічних споруд Корсаковского, Невельського та Вуглегірської портів.
Виробничі потужності підприємства дозволяють випускати основних видів продукції (щебінь, пісок подрібнений) близько 400 тис. куб. м. на рік, у тому числі щебеню фракції 5-20 мм - близько 200 тис. куб. м. на рік. В останні роки, коли попит на будматеріали різко впав, підприємство випускає щебеню від 100 до 150 тис. Куб. м. на рік. Фінансові, технологічні та технічні можливості підприємства дозволяють різко, протягом 1-2х місяців, підвищити випуск продукції до 3 разів.
. 2 Опис діючої на підприємстві системи оплати праці
Облікова чисельність працюючих на підприємстві ВАТ «Сахаліннеруд» на 01.07.2013 року становить 125 чоловік. Організаційна структура підприємства показана на рис. 1.
Малюнок 1? Організаційна структура ВАТ «Сахаліннеруд».
Згідно з колективним договором, на підприємстві встановлена ??оплата праці працівникам відповідно до укладених контрактів за затвердженими тарифними ставками (посадовими окладами) і положенням про преміювання в суспільстві, відповідно до їх кваліфікацією і конкретними результатами праці.
Працівникам гарантується оплата праці, у розмірі не нижче мінімального розміру оплати праці. Роботодавець визнає, що забезпечення безпеки життя і здоров'я працівника в процесі трудової діяльності є його обов'язком, і воно несе за це відповідальність відповідно до законодавчими актами РФ.
Керівникам, фахівцям, робітникам, яким встановлені посадові оклади, оплат...
