Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Оренбурзький недержавний пенсійний фонд "Довіра"

Реферат Оренбурзький недержавний пенсійний фонд "Довіра"





align="justify"> І, останній документ, який включає в себе етичні норми в організації - Положення про правила зовнішнього вигляду співробітників ВНПФ В«ДовіраВ» (додаток Л). Дане положення закріплює вимоги до зовнішнього вигляду співробітників протягом усього робочого тижня, так як перше враження про людину складається за його зовнішності, тому організацією і робиться акцент у даному напрямку. Зовнішній вигляд співробітника, згідно з вимогою Положення про правила зовнішнього вигляду, повинен бути акуратним і охайним, а стиль одягу - діловий. До ділового стилю жінок відносяться: діловий костюм, блузи, сорочки, водолазки, офісні сукні. До аналогічного стилю одягу чоловіків відносять: костюм, брюки, сорочки, водолазки, жилети, жакети. Костюми можуть бути доповнені ремінцем хусткою, шарфом, краваткою. Взуття не повинна оголяти стопу, заборонені: кросівки, кеди, мокасини, сланці, сабо. Допускається помірне носіння прикрас: кільце, ланцюжок, невеликі намиста, браслет, годинник. Тут же встановлено заборони на носіння в організації: спортивного одягу, майок, футболок, джинсів, шортів, одягу

з прозорої тканини, з глибоким вирізом, відкритою спиною.

Таким чином, зовнішній вигляд і поведінку співробітника - це візитна картка організації, на якій робиться великий ухил в НПФ В«ДовіраВ». При порушенні правил співробітникам робиться зауваження, при повторному факті недотримання Правил етики надається працівником пояснювальна записка на ім'я виконавчого директора. br/>

. Безпосередня діяльність під час практики


За час проходження практики у недержавному пенсійному фонді В«ДовіраВ» автором представленого звіту вивчалися:

- зміст основних положень нормативно-правових актів про діяльність пенсійного фонду;

план роботи пенсійного фонду;

режим роботи та правила внутрішнього розпорядку;

основні обов'язки посадових осіб організації;

взаємини Головного фонду В«ДовіраВ» та його філій по області;

взаємозв'язок фонду та інших організацій і підприємств;

У ході проходження ознайомчої практики автор звіту брала участь у прийомі документів, що надаються роботодавцем, про страховий стаж, нарахованих та сплачених страхових внесках, з урахуванням пропонованих до них вимогам. Так само під керівництвом фахівців був відпрацьований порядок отримання виписки з індивідуального особового рахунку застрахованої особи, під їх же наставництвом брала участь в оформленні актів документальних перевірок достовірності індивідуальних відомостей про стаж на відповідних видах роботах. p align="justify"> За час проходження практики, був отриманий позитивний досвід спілкування з громадянами та надання допомоги їм, так наприклад, відбулося знайомство з порядком розгляду заяв і скарг, а так само з організацією прийому та консультування відвідувачів. Був систематизований порядок здійснення представницьких функцій в судових органах. Так само приймалося активну участь в оцінці та оформленні пенсійних документів, а так само документів необхідних для призначення та перерахунку пенсій. Автором представленого звіту приймалися і реєструвалися листи, заяви і скарги громадян. p align="justify"> Широке охоплення галузей права, з якими мені довелося стикатися на практиці в НПФ В«ДовіраВ», дозволив мені закріпити вивчений теоретичний матеріал, отриманий на заняттях в коледжі. Ознайомча практична діяльність допомогла навчитися самостійно вирішувати певне коло завдань, що виникають в ході роботи. Зокрема, я навчилася складати деякі види цивільно-правових договорів, аналізувати їх зміст і форму. p align="justify"> Під час проходження практики прийшло усвідомлення того, що в даний момент і під час постійного оновлення законодавчої бази, не можна недооцінювати значення електронних інформаційних систем.

Таким чином, під час проходження прак тики був почерпнуть безцінний досвід з оволодіння професійною діяльністю, формами і методами роботи в НПФ В«ДовіраВ». Були засвоєні професійні вміння та навички, необхідні для роботи за фахом, а так само запозичений досвід по спілкуванню з громадянами та оформлення документації. Далі і буде розглянуто питання про порядок складання документів, формуванню номенклатурних справ та аналіз стану документообігу. br/>

Висновок


Аналізуючи пройдену ознайомчу практику можна зробити висновок, що під час практичної роботи мною були закріплені початкові навички застосування законодавства Російської Федерації, отриманий досвід наукової організації праці сучасного юриста, порядку оформлення документів службового характеру.

За час проходження практики за профілем спеціальності мною були отримані і закріплені:

-


Назад | сторінка 6 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: ЗВІТ про проходження економічної практики за спеціальністю «Менеджмент орга ...
  • Реферат на тему: ЗВІТ ПРО ВИРОБНИЧОЇ МАРКЕТИНГОВОЇ ПРАКТИЦІ Місце проходження практики ТОВ « ...
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в магазині
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в ВАТ «Сировар»
  • Реферат на тему: Пожежна безпека во время проходження виробничої практики