n="justify"> 2 ост.
s 2 oбщ. - Загальна дисперсія спостережуваних значень (варіант), характеризується розкидом варіант від загальної середньої. Вимірює варіацію ознаки у всій сукупності під впливом всіх факторів, що обумовили цю варіацію. Загальне різноманітність складається з міжгрупового і внутрішньогрупового;
s 2 факт - факторна (межгрупповая) дисперсія, характеризується розходженням середніх в кожній групі і залежить від впливу досліджуваного фактора , за яким диференціюється кожна група.
s 2 ост. - Залишкова (внутригрупповая) дисперсія, яка характеризує розсіяння варіант всередині груп. Відбиває випадкову варіацію, тобто частина варіації, яка відбувається під впливом неуточнених факторів і не залежну від ознаки - фактора, покладеного в основу угруповання. Варіація досліджуваного ознаки залежить від сили впливу якихось неврахованих випадкових чинників, як від організованих (заданих дослідником), так і від випадкових (невідомих) чинників.
Тому загальна варіація (дисперсія) складається з варіації, викликаної організованими (заданими) факторами, званими факторіальною варіацією і неорганізованими факторами, тобто залишкової варіацією (випадкової, невідомою).
Класичний дисперсійний аналіз проводиться за такими етапами:
1. Побудова дисперсійного комплексу.
2. Обчислення середніх квадратів відхилень.
. Обчислення дисперсії.
. Порівняння факторної і залишкової дисперсій.
. Оцінка результатів за допомогою теоретичних значень розподілу Фішера-Снедекора
Висновок
За підсумками проведеної роботи досягнуті наступні результати.
1) проведено вибірковий аналіз величини заробітної плати по суб'єктах РФ. Для чого була проведена 30%-ва механічна вибірка.
Вибіркове спостереження за розміром заробітної плати серед суб'єктів РФ показує, що доходи розподіляються нерівномірно. Найбільше число суб'єктів (7 шт.) Становить 25% вибірки, і мають середню зарплату рівну 6235,39 руб. У половині регіонів величина середньої заробітної плати вище 8214,29 руб., Інша половина менше. Найчастіше зарплата становить 6312,5 руб. Суб'єктів РФ з зарплатою 6500-8000 руб. в два рази більше, ніж число суб'єктів РФ з зарплатою 9500-11000 руб. Число суб'єктів РФ з найменшою зарплатою в 1,17 рази більше, ніж суб'єктів у найбільшою величиною зарплати. p align="justify"> Величина розльоту заробітної плати між суб'єктами РФ становить 20966,9 руб. Колеблемость між величинами заробітної плати по суб'єктах становить 48,1%, що вказує на неоднорідність сукупності. p align="justify"> З імовірністю 0,997 при вибірці серед суб'єктів РФ середня заробітна плата буде знаходитися в межах від 8163,31 руб. до 12620,95 руб. З імовірністю 0,954 при вибірці серед суб'єктів РФ частка суб'єктів із заробітною платою до 6500 руб. складе від 11,4% до 38,6%.
2) Аналіз динаміки середньої вартість 1 кв. м. на первинному ринку житла в РФ за період 2004-2010 рік показав:
За 7 років вартість 1 кв. м. на первинному ринку житла в РФ зросла з 20810 руб. /Кв. м до 48144,0 руб., що становить приросту на 27334,0 руб./кв. м. або темп приросту 131,35%. Найбільше подорожчання спостерігалося в 2007 році, приріст до попереднього періоду склав 11 261,0 руб./Кв. м. (+31,09%), проте надалі спостерігається зниження темпів зростання, а в 2009 році навіть здешевлення в порівнянні з 2008 роком.
Щорічне зростання ціни склав 4555,67 руб. /Кв. м. або приріст на 15%, тому незважаючи на всі зміни в економіці, вкладення коштів у житлову нерухомість залишається привабливим для збереження та примноження коштів.
Для прогнозу вартості 1 кв. м. на майбутній період можна використовувати рівняння залежності від тимчасового періоду:
у = 39752,86 -3141,66 * t
3) Індексний аналіз був проведений на умовному прикладі - продаж фруктів на ринку, висновки з проведеного аналізу: у звітному році товарообіг збільшився на 8,15%, у тому числі за рахунок зростання обсягу продажів на 39,27% і зниження цін на 22,34%. найбільшими темпами обсяг продажів виріс (+67,44%) за товарною гр...
