азначити, що даний метод використовують, як правило, країни з низьким рівнем заробітної плати, в яких для більшої частини населення вартість продуктів харчування становить основну частину сімейного бюджету. Сильною стороною методу прожиткового мінімуму є детально-регламентовані нормативи споживання життєво важливих потреб людей, що дозволяє при наявності сильних профспілок аргументовано вибудовувати логіку своєї позиції при переговорах з працедавцями і владними структурами про розміри підвищення МЗП. p align="justify"> Слабкою стороною цього методу виступає методологічна завужені, що враховуються життєвих потреб, яка на практиці проявляється в убогому наборі регламентованих матеріальних і культурних потреб, що особливо проявляється в недообліку культурних, освітніх, медичних та духовних потреб.
Такий підхід обмежує набір потреб людей фізіологічним мінімум матеріальних засобів, необхідних для виживання, і тим самим сковує економічні відтворювальні можливості сім'ї працівника, і тим самим, позбавляє її можливостей для свого кількісного та якісного розвитку.
В якості критеріїв другого методу застосовується зіставлення мінімальної та середньої заробітної плати, яке називають індексом Кейтца. Пропорції такого співвідношення свідчать про ступінь наближення до бажаного рівня, досягнутого в країні. Як правило, в промислово розвинених країнах індекс Кейтца становить величину в діапазоні 48-62%. Рекомендовані пропорції даного співвідношення Міжнародною організацією праці 50% і Європейським Союзом 60%. p align="justify"> Так, Комітет з соціальних прав Ради Європи, коментуючи ст.4 Європейської соціальної хартії (яку підписала і Росія), підкреслює, що співвідношення мінімальної та середньої заробітної плати (за вирахуванням податків) не повинно бути нижче 60 %. Тільки в окремих випадках припустимо його зниження до 50%. p align="justify"> У Росії індекс Кейтца складає всього 24%, тобто більш ніж у два рази нижче від рекомендованої величини. Для того щоб вийти на рекомендовані пропорції існуючий розмір МЗП необхідно збільшити з 4330 до 10800 рублів. p align="justify"> У теж час, не складно спрогнозувати, що в середньостроковій перспективі (до 2012 р.) дане співвідношення (при різних варіантах розвитку економіки і сфери заробітної плати) покращиться досить незначно: з 24% до 27%, а за сприятливого варіанті до 30%, що в підсумку не дозволить створити збалансовану ринкову модель заробітної плати. Такий стан свідчить про низьку ефективність механізмів регулювання заробітної плати на всіх рівнях управління: на рівні підприємств, галузей економіки, регіонів. p align="justify"> Нормативно-задає розмір МЗП, застосовуваний у Росії, був застосований на етапі шокових реформ початку 1990-х років і був розрахований для обмеженого часового періоду 1,0-2,0 року. Однак до цього часу він по купівельній спроможності менше рівня 1990-го року, що становив у той час 150% від прожиткового мінімуму працездатної. Таким...
