праці при незмінних витратах ресурсів або тих же результатів при найменших витратах. Розрізняють економічну і соціальну ефективність:  
 Соціальна ефективність - це ефективність витрат на досягнення певного соціального ефекту (економія часу покупців на придбання товарів, культура обслуговування). 
  Економічна ефективність визначається економією сукупної праці (живої та уречевленої). Показниками економічної ефективності виступають: прибуток, що припадає на одного працівника, продуктивність праці, ефективність використання робочого часу і т.д. 
  Ефективність праці певного виду діяльності, у тому числі торговельної, може бути визначена наступними показниками: 
   Еi = при Si> Si * (1) 
   де Е 1 -ефективність i-того виду діяльності, тис. руб.; 
  Ri-сума національного доходу, отримується в результаті діяльності i - того виду, тис. руб.; 
  S i - сума національного доходу, витрачається на споживання працівниками, зайнятими діяльністю i - того виду, тис. руб.; 
  S i * - мінімально допустиме значення S i 
  Ефективність праці працівників торгівлі визначається як відношення між кількістю проданих товарів, витратами праці робіт-піків і якістю обслуговування населення: 
   Е = (2) 
   де Р - оборот роздрібної торгівлі в порівнянних цінах, тис. крб.; 
  О±-узагальнюючий коефіцієнт якості обслуговування покупців; 
  Ч - середньооблікова чисельність працівників, чол. p> Узагальнюючий коефіцієнт якості обслуговування paccчітивается: 
   (3) 
   де Ку - коефіцієнт стійкості асортименту товару; 
				
				
				
				
			  Кд-коефіцієнт додаткового обслуговування покупців 
  Кв - коефіцієнт витрат часу покупців на очікуване обслуговування; 
  Км - коефіцієнт культури обслуговування на думку покупців; 
  3,, 3 2 , 3 3 , 3 4 - Значимість показників у загальному рівні культури обслуговування в балах. br/> 
 Ку = (4) 
   де А - асортимент за затвердженим переліком; 
  Про 1,2 .. n - фактична наявність асортиментних різновидів 
   Кд = (5) 
   де У про -кількість додаткових послуг, експонованих підприємством за затвердженим переліком; 
  У 1,2 .. n - кількість фактично наданих послуг. 
   Кв = Зо/Зф (6) 
   де 3 0 - оптимальні витрати часу на очікуване обслуговування, сек; 
  Зх ф - фактичні витрати на очікуване обслуговування, сек. 
   Км = Мn/n (7) 
   де Мn-кількість покупців, які дали хорошу і відмінну оцінку обслуговування; 
  n загальна кількість опитаних покупців. [27] 
  Найважливішою складовою ефективності виступає продуктивність (результативність) праці, пов'язана із збільшенням вироблення або зменшенням витрат праці на виконуван...