Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз показників по праці та заробітної плати

Реферат Аналіз показників по праці та заробітної плати





праці при незмінних витратах ресурсів або тих же результатів при найменших витратах. Розрізняють економічну і соціальну ефективність:

Соціальна ефективність - це ефективність витрат на досягнення певного соціального ефекту (економія часу покупців на придбання товарів, культура обслуговування).

Економічна ефективність визначається економією сукупної праці (живої та уречевленої). Показниками економічної ефективності виступають: прибуток, що припадає на одного працівника, продуктивність праці, ефективність використання робочого часу і т.д.

Ефективність праці певного виду діяльності, у тому числі торговельної, може бути визначена наступними показниками:


Еi = при Si> Si * (1)


де Е 1 -ефективність i-того виду діяльності, тис. руб.;

Ri-сума національного доходу, отримується в результаті діяльності i - того виду, тис. руб.;

S i - сума національного доходу, витрачається на споживання працівниками, зайнятими діяльністю i - того виду, тис. руб.;

S i * - мінімально допустиме значення S i

Ефективність праці працівників торгівлі визначається як відношення між кількістю проданих товарів, витратами праці робіт-піків і якістю обслуговування населення:


Е = (2)


де Р - оборот роздрібної торгівлі в порівнянних цінах, тис. крб.;

О±-узагальнюючий коефіцієнт якості обслуговування покупців;

Ч - середньооблікова чисельність працівників, чол. p> Узагальнюючий коефіцієнт якості обслуговування paccчітивается:


(3)


де Ку - коефіцієнт стійкості асортименту товару;

Кд-коефіцієнт додаткового обслуговування покупців

Кв - коефіцієнт витрат часу покупців на очікуване обслуговування;

Км - коефіцієнт культури обслуговування на думку покупців;

3,, 3 2 , 3 3 , 3 4 - Значимість показників у загальному рівні культури обслуговування в балах. br/>

Ку = (4)


де А - асортимент за затвердженим переліком;

Про 1,2 .. n - фактична наявність асортиментних різновидів


Кд = (5)


де У про -кількість додаткових послуг, експонованих підприємством за затвердженим переліком;

У 1,2 .. n - кількість фактично наданих послуг.


Кв = Зо/Зф (6)


де 3 0 - оптимальні витрати часу на очікуване обслуговування, сек;

Зх ф - фактичні витрати на очікуване обслуговування, сек.


Км = Мn/n (7)


де Мn-кількість покупців, які дали хорошу і відмінну оцінку обслуговування;

n загальна кількість опитаних покупців. [27]

Найважливішою складовою ефективності виступає продуктивність (результативність) праці, пов'язана із збільшенням вироблення або зменшенням витрат праці на виконуван...


Назад | сторінка 6 з 54 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність і значення обслуговування покупців в магазині. Характеристика еле ...
  • Реферат на тему: Оптимізація процесу продажу товарів і підвищення якості торговельного обслу ...
  • Реферат на тему: Технологія обслуговування покупців
  • Реферат на тему: Базовий рівень обслуговування покупців
  • Реферат на тему: Організація обслуговування покупців у ТОВ &Арміна&