функції сконцентровані у відділі збуту, так як при цьому можна орієнтувати збут продукції на споживача. p> Збутова політика підприємства повинна будується в напрямку одночасного розвитку існуючого ринку і пошуках ринків, а також підвищенні конкурентоспроможності підприємства.  
 Промислові підприємства, створення у себе добре налагоджений апарат, володіють великою конкурентною перевагою. Але навіть самий кращий апарат збуту і асортимент продукції не дадуть необхідного ефекту, якщо НЕ будуть забезпечені менеджментом належного рівня. 
  У зв'язку з цим, слід зазначити, що від ефективності діяльності структурних підрозділів, що відповідають за збут, залежить багато в чому ефективність всього підприємства. 
  Організація діяльності цих структурних підрозділів включає такі основні напрямки: 
  - підбір кадрів; 
  - організація стимулювання працівників; 
  - інформаційне забезпечення; 
  - впровадження логістики у свою роботу. p> При цьому, діяльність збутового апарату промислового підприємства може бути організована такими основними способами: 
  - за функціональними обов'язками (рис. 2.1.); 
  - за типом покупців (рис. 2.2.); 
  - за типом асортименту продукції (рис. 2.3.); 
  - за типом географічного регіону (рис. 2.4.); 
  - за типом галузі (рис. 2.5.); 
  - комбіновані (рис. 2. 6); 
				
				
				
				
			  Кожне підприємство залежно специфіки своєї діяльності вибирає ту чи іншу форму організації служби збуту. 
  Найважливішими збутовими функціями є: 
 -встановлення комерційних взаємовідносин з покупцями, що завершуються укладенням договорів купівлі-продажу, 
  - розробка збутової програми; 
  - складання графіків поставки продукції і відвантаження її покупцям; 
  - ведення розрахунків за продажну продукцію; 
  - контроль за розрахунками з покупцями і їх платоспроможністю. 
  Крім того, підприємства, що мають власні канали збуту (фірмові магазини, розподільні центри, та інші), виконують роботу з роздрібного продажу товарів і використовують специфічні методи роздрібного продажу. 
  Таким чином, ефективність збутової діяльності з точки зору її кінцевих результатів (збільшення обсягів продажів, розширення ринків збуту, зростання прибутку, зниження витрат і інше) вирішальною мірою залежить від рівня організації роботи комерційного апарату фірми, який у свою чергу багато в чому визначається професійними й особистими якостями керуючого по збуту. 
  На сучасному етапі розвитку економіки ефективне управління збутом стає запорукою успішного вирішення головної проблеми товарного виробництва - реалізації виробленого продукту, з точки зору господарського механізму - важливою ланкою в системі зв'язків між товаровиробником і споживачем, тобто ринком. 
   В  
 група група оперативно-диспетчерська склади 
  замовлень планування збутова група 
  група 
Рис. 2.1. Організац...