шими.
8. Які професійні якості необхідні менеджерові? br/>
Для успішної менеджерської діяльності поряд з особистісними якостями важливе значення мають професійні якості. У різних сферах (бізнес, маркетинг, збут товарів, робота з персоналом тощо) вони можуть відрізнятися один від одного, але найбільш суттєві з них, необхідні для будь-якої сфери управлінської роботи, зводяться до наступного:
1. Наявність необхідного рівня освіти та кваліфікації.
2. Постійне вдосконалення і оновлення своїх професійних знань, умінь, навичок.
3. Уміння організовувати ефективне рішення намічених завдань із залученням мінімальної кількості виконавців.
4. Уміння вибирати основні, пріоритетні напрямки в діяльності організації (фірми, банку тощо)
5. Прагнення підтримувати і розвивати творчу творчу роботу в колективі співробітників.
6. Уміння чітко формулювати завдання і цілі організації, аргументовано виступати перед аудиторією.
7. Формування свого авторитету серед оточуючих на основі високого професіоналізму.
8. Висока ступінь ідентифікації з колективом організації.
9. Здатність цілеспрямовано впливати на поліпшення професійної діяльності співробітників.
9. Якими якостями результативності роботи повинен володіти менеджер? br/>
Наявність названих особистісних та професійних якостей, вміння активно і цілеспрямовано застосовувати їх у професійній управлінській діяльності дозволяє менеджеру істотно підвищити якості результативності повсякденному роботи. Ці якості такі:
1. Неухильне і бездоганне виконання посадових обов'язків. p> 2. Уміння відрізняти головне в своїй роботі від другорядного. p> 3. Здатність ризикувати і виявляти зони ризику в процесі прийняття та реалізації ділових проектів і планів.
4. Уміння справлятися з напруженим ритмом роботи. p> 5. Здатність в будь-якій ситуації проявляти об'єктивність і принциповість. p> 6. Здатність і вміння формулювати чіткі цілі та завдання організації. p> 7. Здатність формувати і розвивати ефективно діючі робочі групи. p> 8. Знання сучасних управлінських підходів та вміння застосовувати їх у практичній діяльності.
9. Уміння мобілізувати людей і згуртувати їх навколо себе для досягнення поставленої мети.
10. Які навички повинен виробляти в собі менеджер? br/>
Одним з перших вимог, що пред'являються до сучасного менеджеру, є вироблення у нього навички керувати собою. У якій би сфері діяльності ні трудився менеджер - у бізнесі, банківській справі, в маркетингу, в освіті чи культурі, - його робота складна, багатогранна, важка, повна хвилювань, а іноді і стресів. Тому кожен менеджер повинен виробляти навички поводитися з самим собою як з унікальним управлінським ресурсом, тобто так, щоб постійно підтримувати на високому рівні продуктивність і ефективність свого професійної праці. Це передбачає не тільки високий рівень професіоналізму, вміння використовува...
