табл. 3. br/>
Таблиця 3 - Характеристика умов ефективності й особливих утруднень у рамках органічного підходу.
Умови ефективності
Особливі труднощі
Підпорядкування цілей організації взаємодії з навколишнім середовищем
Неврахування соціальності організації як продукту поглядів, ідей, норм і вірувань
Поліпшення управління за рахунок уваги до диференційованих потреб людей
Перетворення людей у ​​ресурс, який потрібно розвивати, на шкоду праву особистості на вибір
Погляд на організацію з точки зору взаємодії цілей, стратегії, структури та інших вимірів
Припущення про "функціональних-ном єдності ", коли всі органи працюють на благо організму в цілому
Виділення різних підсистем організації
Припущення про те, що працівники повинні задовольняти усі свої потреби через організацію
Облік природних можливостей у процесі інновації
Небезпека впасти в соціальний дарвінізм
Підвищена увага до "екології" внутрішньо-і міжорганізаційних взаємодій
Відповідальність може перекладатися на зовнішні причини замість зміни курсу
Подолання протиріч, характерних для організаційного підходу до управління, дозволило сформулювати такі рекомендації, істотні з погляду підвищення ефективності управління персоналом.
1 Визнаючи помилки, що допускаються при дії в складному середовищі, неминучими, необхідно заохочувати у співробітників такі якості, як відкритість і рефлексивність. p> 2 Істотно заохочувати такі способи аналізу, які визнають можливість реалізації різних підходів до вирішення проблем. При цьому необхідно ініціювати конструктивні конфлікти і дискусії між представниками різних точок зору. Це часто призводить до переосмислення цілей організації і переформулированию способів їх досягнення. p> 3 Важливо уникати того, щоб структура діяльності безпосередньо визначала організаційну структуру. Цілі і завдання повинні не задаватися зверху, а з'являтися в процесі роботи. У планах вказуються швидше обмеження (те, чого потрібно уникати), ніж те, що конкретно потрібно зробити. p> 4 Необхідно підбирати людей, створювати організаційні структури і підтримувати процеси, сприяють реалізації цих принципів.
В
1.3 Гуманістичний підхід.
В
Розвива...
