Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Експертні методи оцінки управлінського рішення

Реферат Експертні методи оцінки управлінського рішення





тинним. Для визначення константи використовується практика голосування, т. е. група вважається обраною, якщо за неї подано 2/3 голосів присутніх. Виходячи з цього, приймаємо, що С = 2/3. Таким чином, максимальна чисельність експертної групи встановлюється на підставі нерівності:


В 

Далі визначається мінімальна чисельність експертної групи n min допомогою використання умови стабілізації середньої оцінки прогнозованої характеристики, яке формулюється так: включення або виключення експерта з групи незначно впливає на середню оцінку прогнозованої величини:


В 

де B-середня оцінка прогнозованої величини (у балах), дана експертною групою;

B '- середня оцінка (теж у балах), дана експертною групою, з якої виключений (або в яку включений) один експерт;

Bmax- максимально можлива оцінка прогнозованої величини в прийнятій бальною шкалою оцінок;

E- задана середня помилка внаслідок включення (виключення) експерта.


Величина середньої оцінки найбільш чутлива до оцінки експерта, володіє найбільшою компетентністю і що поставив найбільший бал при В <У max і мінімальний при В> = Bmax/2. Тому для перевірки виконання умови пропонується виключити з групи одного експерта.

Таким чином, за представленими формулами можна отримати оціночні значення максимального і мінімального числа експертів в групі. Остаточна чисельність експертної групи формується на підставі послідовного виключений малокомпетентних експертів з урахуванням умови (До мах -К) <О·, О· - задана межа допустимого відхилення компетентне і-того експерта від максимальною. Одночасно в групу міг включатися нові експерти. Чисельність групи встановлюватися в межах n MIN MAX .

Крім розглянутих процедур, в методах колективних: експертних оцінок використовується детальний статистичний аналіз експертних висновків, у результаті якого визначаються якісні характеристики групи експертів. Відповідно цими характеристиками в процесі проведення експертизи якісний і кількісний склади експертної групи коригуватися.

При статистичній обробці результатів експертних нок у вигляді кількісних анкетних даних визначаються статистичні оцінки характеристик та їх довірчі межі статистичні оцінки погодженості думок експертів приклад, середнє значення прогнозованої величини визначаються по формулою:


В 

де Bi - значення прогнозованої величини, дане i-тим:

n - кількість експертів у групі. p> Крім того, визначається дисперсія

В 

і наближене значення довірчого інтервалу


В 

де t - параметр, який визначається за таблицями Стьюдента, даного рівня довірчої ймовірності та числа ступенів свободи K = n-2.


Довірчі границі для значення прогнозованої величини обчислюються за формулами:


A B = B + J - для верхньої межі,

A H = BJ - для нижньо...


Назад | сторінка 6 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Господарський ризик і формування експертної групи
  • Реферат на тему: Вплив оцінки групи на самооцінку підлітків
  • Реферат на тему: Висновок експерта, його структура, оцінка та використання в процесі доказув ...
  • Реферат на тему: Середні величини в дослідженні варіації цін на експортовані товари конкретн ...
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...