=top>
Проект-менеджер
Менеджер підрозділу
Вибір критеріїв відбору
Здійснює вибір критеріїв для відбору менеджерів
Здійснює вибір критеріїв для відбору фахівців
Затвердження критеріїв
Стверджує їх
Відбірна бесіда
Проводить бесіду з менеджерами
Проводить бесіду з фахівцями
Аналіз заяв і анкет
Аналізує заяви та анкети менеджерів
Аналізує заяви та анкети фахівців
Бесіда про прийняття
Розмовляє з менеджерами, з фахівцями
Розмовляє з фахівцями спільно
Тестування
Тестує менеджерів
Тестує фахівців
Перевірка рекомендацій
Перевіряє рекомендації менеджерів
Перевіряє рекомендації фахівців
Ухвалення рішення про найм
Постановляє рішення
Дає рекомендації про прийом фахівців
Критеріями відбору зазвичай виступають освіта, досвід роботи, медичні характеристики і особисті якості. Треба вказати, що фахівців з освітою в галузі управління проектами в Нині дуже небагато і мова може йти або про досвід участі у проекту, або про додаткову освіту у сфері проекту-менеджменту.
Для виконання багатьох видів робіт з проекту потрібні певні фізичні якості, які повинні бути підтверджені відповідними медичними документами. Важливе значення для спрацьованості команди, для ефективної роботи в проекті мають особисті характеристики працівника століття, сімейний стан, індивідуальні психологічні характеристики (характер, темперамент, здібності, схильності, потреби та інтереси) і пр. Для роботи в проекті переважаючий переважно молодий вік персоналу від 25 до 45 років, що характеризується високою мірою активності, високою здатністю до навчання і здатністю до інноваційного типу мислення, поважай компенсує відсутність спеціального освіти та досвіду роботи.
Одним із способів відбору є тестування претендентів. Для достовірності отриманих даних бажано провести порівняння результатів різних методів відбору, наприклад тестів і бесід.
4. Планування роботи команди
Планування діяльності команди повинно починатися ще на стадії передінвестиційних досліджень, на етапі визначення можливого керівника проекту. Після визначення структури команди і обрання менеджера проекту...
