Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз продуктивності праці на підприємствах

Реферат Аналіз продуктивності праці на підприємствах





нення певного рівня продуктивності праці.

Продуктивність праці виступає, отже, як результат розвитку продуктивної сили. Чим більше рівень розвитку продуктивної сили, тим більше створюється можливостей для збільшення плідності праці, зростання її продуктивності. Для того щоб підвищувалася продуктивність праці, необхідно розвивати продуктивну силу. Підвищення може досягатися різними способами: підвищенням механічної сили праці, розширенням виробничої сфери, її впливами і т.д. Продуктивна сила праці, перш за все, залежить від ступеня технічної досконалості засобів праці і методів їх технологічного застосування. Використання їх у процесі виробництва призводить до зміни процесу праці, так що менша кількість споживчих вартостей і, отже, підвищується продуктивність праці.

Таким чином, рівень продуктивності праці залежить від ступеня використання речових об'єктивних і суб'єктивних факторів виробництва, тобто продуктивної сили праці. У невідповідність рівня продуктивності праці продуктивній силі праці закладені резерви продуктивності праці, тобто невикористані можливості її зростання. У кількісному вираженні резерви зростання продуктивності праці являють собою різницю між продуктивною силою і його фактичної продуктивністю.

Для господарської практики розмежування понять В«продуктивна сила праціВ» та В«Продуктивність праціВ» має важливе принципове значення. При управлінні виробництвом і його плануванні необхідно знати шляхи розвитку продуктивної сили праці і вміти виявити наявні резерви зростання продуктивності праці. У розроблюваних планах має передбачатися максимальне використання резервів зростання продуктивності праці, тобто максимально можливе наближення рівня продуктивності праці до сучасному рівню продуктивної сили праці. У міру розвитку суспільства збільшення обсягів виробництва і національного доходу все більше залежить від ефективності праці. Досягнення певного результату в процесі виробництва може бути отримано з різним ступенем ефективності праці. Міра ефективності праці людей в процесі виробництва отримала назву продуктивності праці. Попит на працю або на будь-який інший ресурс залежить від його продуктивності. У цілому, чим вище продуктивність праці, тим вище попит на нього. Продуктивність праці залежить від багатьох факторів (рисунок 1.1) [5, с.125]. br/>В В 












В 
В 





Малюнок 1.1 - Фактори, що впливають на продуктивність праці


Велике значення, яке має зростання продуктивності праці для окремих підприємств і всього суспільства, робить необхідним вивчення всіх факторів, що впливають на рівень продуктивності праці та розкриття резервів її зростання. Фактори - це рушійні сили, під впливом яких змінюється рівень і динаміка продуктивності праці [21, с. 98]. p> Розрізняють п'ять груп факторів:

- Матеріально-технічні фактори пов'яза...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Фактори і резерви росту продуктивності праці на промисловому підприємстві