Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз трудомісткості продукції, що випускається (на прикладі ТОВ "СТК лтд")

Реферат Аналіз трудомісткості продукції, що випускається (на прикладі ТОВ "СТК лтд")





ься табельний номер, який вказується у всіх документах з обліку праці і його оплати.

Табель являє собою іменний список працівників і ведеться окремо по категоріях в порядку табельних номерів або в алфавітному порядку. Табель складається до початку розрахункового періоду на підставі табеля за попередній місяць. У перебігу місяця записи у табелі виробляються на підставі документів з обліку особового складу: наказів про прийом, звільнення, переведення.

Для обліку використання робочого часу затверджено три форми. Форми № П-12, П-13 застосовуються для обліку використання робочого часу всіх категорій працівників. Формак № П-14 призначена тільки для обліку використання робочого часу працівників з твердим місячним окладом або ставкою.

Облік часу сверурочних робіт здійснюється в таблиці форми № П-15, облік простоїв у формою № П-16.

За закінчення місяця в таблиці по кожному працівнику підраховують й показують загальний календарний фонд робочого часу, кількість неявок з причин і інші втрати, а також фактично відпрацьований час. Остаточно оформлений табель здають в бухгалтерію для розрахунку ЗП.

Норми робочого часу для різних категорій працівників встановлені ст.50 і 51 КЗпП. Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при складанні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу.

Законодавчо скорочена тривалість робочого дня встановлена:

Г? для працівників віком від 15 до 16 років - 24 години на тиждень;

Г? для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень;

Г? для працівників, зайнятих на роботі з шкідливими умовами праці - не більше 36 годин на тиждень.

Графік роботи може бути 5-ти денним - з 2-ма вихідними, 6-ти денним - з одним вихідним. При 6-ти денного робочого тижня тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин - стаття 52КЗоТ. Згідно ст.53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на 1 годину як при 5-ти денний, так і при 6-ти денного робочого тижня.

При роботі в нічний час встановлена ​​тривалість робочої зміни скорочується на 1 годину. Нічним вважається час з 10 години вечора до 6-ї години ранку - с.54 КЗпП. p> За угодою між працівником і власником може встановлюватися неповний робочий день або неповний робочий тиждень. br/>В  2. Аналіз трудомісткості на прикладі ТОВ В«СТК лтдВ» В  2.1 Аналіз виконання плану по випуску валової і реалізованої продукції В 

Основні показники випуску і реалізації продукції наступні: валова продукція, товарна і реалізована. Порівняння обсягів цих показників за конкретні періоди дозволяє судити відповідно про випередження або відставанні їх росту і зміну залишків. Найбільш оптимальним співвідношення цих показників буде при зближенні їх обсягів і це-найважливіша умова правильної організації виробництва, випуску та реалізації продукції.

...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості регулювання робочого часу працівників
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу на прикладі ТОВ &Музенідіс Тревел&
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу