Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Працездатність людини, шляхи її збереження

Реферат Працездатність людини, шляхи її збереження





; НК - етап нестійкої компенсації; КП - етап кінцевого пориву. p align="justify"> працю відпочинок продуктивність працездатність

Період В«врабативаніяВ» характеризується поступовим зростанням ефективності праці, звиканням до обстановки, до умов діяльності, перебудовою психіки на робочий ритм. На цьому етапі, особливо в початковий його період, можливі значні коливання (до 40%) продуктивності праці, точності робочих операцій і якості роботи фахівця. Це відбувається тому, що високий рівень працездатності, потенційних можливостей організму не співпадає з станом психіки, не підготовленою до виконання конкретних робочих операцій в специфічних умовах діяльності. Загальна тривалість періоду В«врабативаніяВ» коливається від 10-15 хвилин до півгодини і в значній мірі залежить від індивідуальних особливостей співробітників і сфер їх діяльності. Оцінювати ступінь адаптації працівника найкраще за якісними характеристиками діяльності (кількість допускаються помилок), так як інші показники (час реагування, темп діяльності та інші) відносно слабко змінюються на різних етапах роботи. p align="justify"> Період оптимальної ефективності діяльності, який змінює етап В«врабативаніяВ», характеризується високою і стійкою продуктивністю праці, відсутністю помилок при виконанні робочих операцій і супроводжується позитивними емоціями при повній відсутності яких би то не було ознак втоми.

Енергетичні втрати організму повністю відновлюються в процесі діяльності. Тривалість періоду оптимальної ефективності залежить від великої кількості факторів, до яких відносяться умови діяльності, стан здоров'я працівників, повноцінність відпочинку, режим харчування, сприятлива атмосфера в колективі, наявність позитивних емоцій і т.д.

Разом з наступним за цим періодом етапом повної компенсації, перехід в який відбувається плавно й непомітно, вони складають основну частину робочого циклу (у всякому разі, не менше 50% робочого часу). Об'єктивно про настання цього періоду можна судити по деякому почастішання пульсу, дихання, появи напруженості, підвищенню артеріального тиску крові, зміни опору шкіри. Суб'єктивно людина ще відчуває в цей час приємне відчуття в м'язах, задоволення від якісно виконуваної розумової чи фізичної роботи і тільки в окремі проміжки часу відзначає необхідність більш повного зосередження уваги на виконуваних операціях, прослизають елементи невпевненості в діях. Продуктивність праці як і раніше залишається високою. p align="justify"> У той же час, відмінною рисою періоду повної компенсації є поява перших ознак стомлення, які легко долаються (повністю компенсуються) вольовим зусиллям, відповідним настроєм людини на якісне виконання розв'язуваних завдань, силою переважаючих для даної особистості мотивів, установок поведінки. p align="justify"> Ступінь втоми організму відбивається нашою психікою і суб'єктивно сприймається як втома. Втома - це психологічний стан, що...


Назад | сторінка 6 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дві стратегії адаптації плинності крові до потреб організму людини при м ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності системи мотивації праці на підприємстві туристичної дія ...