о прийнятого співробітника, рівень якості трудового життя, тобто задоволеність потреб персоналу, умови праці, моральний клімат в колективі, оплата праці тощо
Список використаної літератури
. Агашкова А. А. Формування кадрової політики організації: практичні рекомендації. Мінськ: Регістр, 2008. С. 35-36. p align="justify">. Банько, Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С./Управління персоналом. Частина I: Учеб. посібник/ВолгГТУ, Волгоград, 2006. - 96 с. p align="justify">. Герчикова, І.М. Менеджмент: Підручник. - 3-е вид., Перераб. і доп. - М.: Банки і біржі, ЮНИТИ, 1997. - 501 с. p align="justify">. Музиченко, В. В.. Майстер-клас з управління персоналом. М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. - 181 С.
. Пархімчік, Є. П. Кадрова політика організації: навч. посібник/Є. П. Пархімчік. - Мінськ: ГІУСТ БДУ, 2011. - 128 с. p align="justify">. Татарова, С.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. - Улан-Уде, 2008. p align="justify">. Управління персоналом: Підручник для вузів/За ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Єрьоміна. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М: ЮНИТИ, 2002. -560 С. p align="justify">. Управління персоналом: Наочні навчально-методичні матеріали. - М.: ІМПЕ ім. А.С. Грибоєдова, 2006. - 98 с. br/>
