Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Феномен групового тиску в соціальній психології групи

Реферат Феномен групового тиску в соціальній психології групи





онтексті проблема значимості має як мінімум дві сторони. З одного боку, можна поставити питання про те, чи означає для індивідів пропонований матеріал? В експериментах Аша - це відрізки різної довжини. Легко припустити, що порівняння довжин цих відрізків - мало значуще завдання. У ряді експериментів матеріал варіювався, зокрема, замість довжин відрізків порівнювали площі геометричних фігур і т.д. Всі ці модифікації можуть, звичайно, сприяти тому, щоб матеріал для порівняння був підібраний більш значимий. Але проблема значимості у всій її повноті цим все одно не вирішується, бо вона має й інший бік.

Значущою в повному розумінні цього слова є для особистості ситуація, сполучена з реальною діяльністю, з реальними соціальними зв'язками цієї особистості. Значимість в цьому сенсі не можна взагалі підвищити перебиранням предметів для порівняння. Конформність, виявлена ​​при вирішенні таких завдань, може не мати нічого спільного з тим, як поведе себе індивід в якихось значно більш складних ситуаціях його реального життя: можна легко поступитися групі при порівнянні довжини ліній, площ геометричних фігур і пр., але зберегти незалежність думки у випадку, наприклад, конфлікту з безпосереднім начальником. Більшість критиків справедливо відзначають, що результати експериментів Аша взагалі не можуть бути поширені на реальні ситуації, оскільки В«групаВ» тут - Не реальна соціальна група, а просте безліч людей, зібраних спеціально для експерименту. Тому справедливо стверджувати, що тут вивчається не тиск групи на індивіда, а ситуація присутності сукупності осіб, тимчасово об'єднаних для виконання поставленого експериментатором завдання. [1]


Третій тип поведінки


Інше, ще більш глибоке міркування, яке вимагає подальшого обговорення експериментів по конформізму, полягає в тому, що сама модель можливих варіантів поведінки, яка приймається Ашем, вельми спрощена, тому що в ній фігурують лише два типи поведінки: конформне і неконформное. Така модель допустима лише в лабораторній групі і є не згуртованою значущими характеристиками спільної діяльності. У реальних же ситуаціях такий діяльності може виникнути третій, взагалі не описаний Ашем тип поведінки. Він не буде простим з'єднанням рис конформного і неконформностью поведінки (Такий результат можливий і в лабораторній групі), але буде демонструвати свідоме визнання особистістю норм і стандартів групи. [1]

Положення про існування не двох, а трьох типів було висунуто і розвинене Петровським. Отже, можна виділити 3 типи можливої вЂ‹вЂ‹поведінки індивіда:

1) безконфліктне прийняття думки групи, тобто внутригрупповая сугестивність;

2) конформність - усвідомлене зовнішнє згоду при внутрішньому розходженні;

3) колективізм, або коллективистическое самовизначення, - відносне однаковість поведінки внаслідок свідомої солідарності особистості з оцінками і завданнями колективу.

Таким чином, Петро...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Анексія Криму, як можна вірішіті Конфлікт України с Россией чі можна его ві ...
  • Реферат на тему: Стратегії поведінки лідера в умовах конфлікту в групі
  • Реферат на тему: Типи поведінки особистості в організації
  • Реферат на тему: Типи особистості та їх особливості поведінки в конфлікті