чно обгрунтовані прийоми і правила для підвищення ефективності професійного спостереження, розвиненою професійної уважності, натренованості органів почуттів і сприймань, натренованості у швидкому, повному і точному запам'ятовуванні, хорошому збереженні в пам'яті і правильному відтворенні значущою для вирішуваних завдань інформації);
В· психологічної стійкості (виражається у здатності співробітника діяти спокійно і впевнено в психологічно складних, емоційно напружених, небезпечних і відповідальних ситуаціях оперативно-службової діяльності). p> Психологічна підготовленість істотно підвищує професійну майстерність співробітника. Наукові дані і наявний позитивний досвід вказують на необхідність введення спеціальних завдань, форм і методів цілеспрямованого підвищення психологічної підготовленості в системі професійного навчання. Психологічна підготовка нині - важливий вид професійної підготовки в органах внутрішніх справ. p> Психологічна підготовка співробітників органів внутрішніх справ - це спеціально організований, цілеспрямований процес впливу на співробітників з формування, розвитку і активізації необхідних якостей, що обумовлюють успішне, ефективне виконання оперативно-службових завдань.
Сама психологічна підготовка обумовлена ​​особливостями службової діяльності співробітників. Відповідно до цього зміст психологічної підготовки має характеризуватися чітко вираженою професійною спрямованістю.
До змістом психологічної підготовки співробітників можна віднести наступне:
В· формування психологічної готовності до боротьби зі злочинністю;
В· розвиток психологічної орієнтованості у різних аспектах специфічної оперативно-службової діяльності;
В· формування і розвиток професійно значущих пізнавальних якостей;
В· вдосконалення і розвиток навичок і вмінь встановлення психологічного контакту з різними категоріями громадян;
В· формування навичок рольової поведінки в різних ситуаціях оперативно-службової діяльності;
В· вдосконалення умінь застосовувати психолого-педагогічні прийоми впливу в складних, конфліктних ситуаціях спілкування з громадянами;
В· формування психологічної стійкості вміння володіти собою в напружених ситуаціях оперативно-службової діяльності;
В· розвиток позитивних емоційно-вольових якостей особистості, навчання співробітників прийомам саморегуляції і самоврядування;
В· формування вольової активності та навичок вольових дій;
В· підготовка до психічних перевантажень в роботі. p> Формування психологічної готовності до боротьби зі злочинністю. По всій видимості, це є самим важливим у психологічній підготовці. Головне тут - формування професійної спрямованості співробітників, розвиток у них стійких професійних інтересів до професійної діяльності.
Це також передбачає формування у співробітників нетерпимості до всякого роду правопорушень, стійкої звички беззастережного виконання правових норм, загострено...
