ить своєчасність виконання всіх робіт і кінцевий результат виробництва - обсяг, собівартість, прибуток і рентабельність.
на січень 2012 року час штатна чисельність працівників ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ» становить 118,5 одиниць. Укомплектованість за 2008-2011 роки складає 100%. p align="justify"> Розглянемо структуру трудових ресурсів
Склад і структура робочої сили підприємства ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ»:
№ Категорії работников201020111.Администрация предпріятія2, 52,52. Загальний отдел6, 56,53. Комерційний отдел34 +14. Юридичний отдел335.Техніческій отдел556.Бухгалтерия667.ВОХР338.Крупяное проізводство1921, 5 +2,59. Дільниця № 21819 +110. Борошномельне проізводство1416 +211. Електромеханічна, майстерня, автопарк131312.Електроцех, котельная8813.ПТЛ6614.Персонал інших отраслей55
З таблиці видно, що чисельність штату підприємства в 2011 році збільшилася на 6.5 одиниць. Це пов'язано з розширенням производста, з пуском нових ліній в круп'яному цеху і мукомольном виробництві, зростанням закупівель сировини. p align="justify"> Найбільшу питому вагу в структурі робочої сили підприємства ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ» займають працівники круп'яного виробництва-17% і борошномельного виробництва-16% від загального числа всіх працівників
Повноту використання трудових ресурсів можна оцінити за кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу.
Аналіз використання річного фонду робочого часу на підприємстві ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ»:
№ Показатели201020111Среднегодовая чисельність працівників, чел.112118, 52Отработано за рік, люд.-дней26768285563Отработано 1 працівником за рік, люд.-дней2392424Максімально можливий робочий час на 1 працівника на рік, люд.-дні2482485Коеффіціент використання річного фонду часу 1 работніком0, 960,97 структура управління фірма
За даними таблиці можна зробити висновок, що кількість відпрацьованих 1 працівником люд.-днів у році змінювалося незначно: у 2011 р. спостерігається зростання цього показника на 3чел.-дня в порівнянні з попереднім роком. У звітному році використання річного фонду робочого часу склало 97%, що на 0,01% вище, ніж у попередньому році. Пов'язано це з жорсткістю трудової дисциплін
Продуктивність праці - це плідність, ефективність живої праці. Продуктивність праці визначимо в наступній таблиці. br/>
Показники продуктивності і трудомісткості праці на підприємстві ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ»:
№ Показателі201020111.Виручка, тис. руб.2.Среднегодовая чисельність працівників, чел112118, 53.Отработано за рік, люд.-дней26768285564.Отработано за рік, люд.-часов2141442284485.Отработано 1 працівни...
